為進一步加強我院干部隊伍建設(shè),科學(xué)、合理、有序地配備好科級干部,補充空缺職位,實現(xiàn)中層干部隊伍的優(yōu)化組合,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合學(xué)院工作實際,經(jīng)學(xué)院黨委研究制定本實施方案。
一、指導(dǎo)思想
以黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)方針,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,認真貫徹黨的"德才兼?zhèn)?、任人唯賢"的干部路線,按照干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針,充分合理利用學(xué)院人力資源,進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),為學(xué)院的發(fā)展建立一支結(jié)構(gòu)合理、勤政高效、團結(jié)務(wù)實、開拓創(chuàng)新、與時俱進、清正廉潔、全心全意為廣大師生員工服務(wù)的黨員干部隊伍。
二、選任原則
(一)黨管干部。
(二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢。
(三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。
(四)公道正派、注重實績、群眾公認。
(五)民主集中制。
(六)依法依規(guī)辦事。
三、選任職數(shù)
本次選拔現(xiàn)空缺正科級崗位20個職位。分別為:黨政辦公室副主任;組織人事處副處長;紀檢監(jiān)察室副主任;督導(dǎo)考評處副處長;計劃財務(wù)處副處長(一)、計劃財務(wù)處副處長(二);學(xué)生工作處副處長;后勤服務(wù)處副處長;公共課部副主任;電氣工程系副主任;機械工程系副主任(一)、機械工程系副主任(二);模具設(shè)計與制造系副主任(一)、模具設(shè)計與制造系副主任(二);汽車工程系副主任;信息與生物技術(shù)系副主任(一)、信息與生物技術(shù)系副主任(二);經(jīng)濟貿(mào)易系副主任;現(xiàn)代物流系副主任(一)、現(xiàn)代物流系副主任(二)。
根據(jù)現(xiàn)有空缺副科級干部職數(shù),本次選拔副科級崗位21個職位。填報志愿按照《衡陽技師學(xué)院內(nèi)設(shè)科級機構(gòu)編制方案》(衡技院委字〔2020〕18號)文件要求,結(jié)合各部門現(xiàn)有空缺副科級崗位數(shù)對崗進行報名,院黨委將根據(jù)副科級干部選拔情況和學(xué)院工作需要研究發(fā)文予以任職。
四、任職條件
(一)基本條件
應(yīng)同時具備以下基本條件。
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、"三個代表"重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅決維護習(xí)近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗。
2.具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念,堅定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻身現(xiàn)代化事業(yè),在社會主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。
3.堅持解放思想,實事求是,與時俱進,求真務(wù)實,認真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,落實"三嚴三實"要求,主動擔(dān)當作為,真抓實干,講實話,辦實事,求實效。
4.有強烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實踐經(jīng)驗,有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。
5.正確行使人民賦予的權(quán)力,堅持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督,加強道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會主義核心價值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵,反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),反對任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。
6.堅持和維護黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團結(jié)同志,包括團結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。
(二)資格要求
1.正科級干部應(yīng)具備以下資格。
(1)具有本科及以上學(xué)歷;
(2)現(xiàn)任副科職級2年以上;
(3)選任黨政辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢監(jiān)察室等部門正科崗位要求是中共正式黨員;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(5)近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
2.副科級干部應(yīng)具備以下資格。
(1)具有干部身份,進編轉(zhuǎn)正后滿3年;
(2)具有本科及以上學(xué)歷;
(3)原則上需具有班主任工作經(jīng)歷,且考核合格;
(4)選任黨政辦辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀檢監(jiān)察室等部門副科崗位要求是中共正式黨員;
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(6)近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。
3.1984年1月1日以后出生、具有全日制本科及以上學(xué)歷、擔(dān)任副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有一定管理工作經(jīng)歷的特別優(yōu)秀干部可以申報正科級干部崗位。
4.本次選拔的正科級干部,1980年1月以后出生的須占提拔總?cè)藬?shù)30%以上;本次選拔的副科級干部,1985年1月以后出生的須占提拔總?cè)藬?shù)50%以上。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了確保選拔工作的順利開展,成立學(xué)院科級干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長:何東球
副組長:邱家才、劉金春
成 員:劉忠賢、陳干甲、楊紅、陳石義、廖與飛、成朝陽、肖芳、歐陽智勇
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事處,辦公室主任由歐陽智勇兼任,具體負責(zé)科級干部選拔的日常工作。
六、工作程序
(一)起草方案。根據(jù)學(xué)院科級干部崗位空缺和工作需要情況,組織人事處擬定起草《衡陽技師學(xué)院科級干部選拔工作實施方案》。
(二)公布方案。經(jīng)學(xué)院黨委會研究同意后組織實施,在學(xué)院公布《衡陽技師學(xué)院科級干部選拔實施方案》。
(三)填報志愿。符合上述基本條件的人員,可以自薦推薦,本人須填寫《衡陽技師學(xué)院科級干部推薦選拔志愿表》(附件1),每人限報一個職位,并注明是否服從分配。與此同時,每人須遞交一份個人現(xiàn)實表現(xiàn)及有關(guān)事項報告紙質(zhì)稿到組織人事處,主要內(nèi)容是介紹本人德、能、勤、績、廉等五個方面現(xiàn)實表現(xiàn)情況、本人有關(guān)事項報告和對志愿崗位工作的設(shè)想和打算,字數(shù)控制在1000至1500字內(nèi)。
《衡陽技師學(xué)院科級干部推薦選拔志愿表》和個人現(xiàn)實表現(xiàn)及有關(guān)事項報告材料于10月29日前交院辦公樓403室,未在規(guī)定時間內(nèi)提交以上材料的視為自動放棄。
(四)談話推薦。學(xué)院組織人事處會同紀檢監(jiān)察室按照相關(guān)規(guī)定,分別與符合推薦條件人員分管院領(lǐng)導(dǎo)、部門負責(zé)人談話征集對符合推薦條件人員的推薦意見。
(五)資格審查。組織人事處負責(zé)初審,紀檢監(jiān)察室全程參與、監(jiān)督。經(jīng)五人小組醞釀,報黨委會研究確定擬推薦人員名單。
(六)大會推薦。召開民主推薦大會。組織人事處負責(zé)會務(wù)工作,紀檢監(jiān)察室全程參與、監(jiān)督。
(七)確定考察對象。學(xué)院黨委根據(jù)大會推薦得票等情況,結(jié)合個人既往表現(xiàn)和崗位工作需要情況提出考察對象名單。
(八)組織考察。由學(xué)院科級干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派考察組對考察對象組織考察。各考察組通過個別談話、民主測評、實地走訪、查閱干部檔案、組織體檢和征求紀檢監(jiān)察室意見等方法,廣泛深入地了解考察對象的有關(guān)情況,尤其是現(xiàn)實表現(xiàn)情況,最后對每位考察對象形成干部考察材料。參與考察人員要逐一在干部考察材料上簽名。
(九)黨委研究。學(xué)院黨委根據(jù)組織考察結(jié)果,結(jié)合工作需要等情況,研究決定擬任職人選名單。
(十)公示。通過學(xué)院官網(wǎng)和學(xué)院公布欄對擬任職人選進行公示5個工作日。
(十一)任職。按照相關(guān)程序,公示結(jié)果不影響任用的,經(jīng)組織人事處辦理相關(guān)任職手續(xù),學(xué)院黨委發(fā)文予以任職。
七、工作要求
(一)科級干部的選拔任用工作政策性強、涉及面廣,各部門要加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視,做好宣傳動員和思想政治工作,按照方案要求,精心組織,配合學(xué)院整體推進,確保科級干部選拔工作平穩(wěn)有序開展。各部門主要負責(zé)人要切實履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把握政策、履行職責(zé)、做好工作。
(二)嚴格實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度,在討論干部任免、組織干部考察工作等過程中,涉及與會人員本人及其親屬的,本人必須回避。嚴格按照《市管領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員和近親屬提拔任用備案管理辦法(試行)》的通知(衡組發(fā)〔2020〕4號)要求,市管領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員和近親屬選拔任用的應(yīng)當在事前向市委組織部報備。
(三)本次干部工作要嚴肅組織人事紀律,嚴格執(zhí)行干部選任的"十不準""十嚴禁"要求,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。對違反紀律的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、監(jiān)督事項
學(xué)院科級干部選拔工作在學(xué)院紀委及紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督下進行。紀檢監(jiān)察室聯(lián)系電話:0734-8729231。
附件:1.衡陽技師學(xué)院科級干部推薦選拔志愿表
2.個人現(xiàn)實表現(xiàn)及有關(guān)事項報告
3.干部選拔任用“十不準”和“十嚴禁”的紀律要求
附件1
衡陽技師學(xué)院科級干部推薦選拔志愿表
姓名 | 性別 | 出生年月 | 黨派/ 加入時間 | ||||||||
學(xué)歷、學(xué)位 | 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè) | 來 校 時 間 | |||||||||
現(xiàn)所在部門 | 現(xiàn)所在崗位 | 現(xiàn)崗位任職時間 | |||||||||
職稱及 獲得時間 | 聯(lián)系電話 | ||||||||||
志愿崗位 所在部門 | 志愿崗位 名稱 | ||||||||||
是否愿意服從組織安排到其他崗位工作 | 愿意 | 不愿意 | |||||||||
審核意見: 簽名(公章):
年 月 日 |
附件2
個人現(xiàn)實表現(xiàn)及有關(guān)事項報告
一、個人基本情況(***,男/女,19**年**月生,**學(xué)歷,20**年**月任****職務(wù),負責(zé)*******工作)
二、自工作以來履職情況(含德能勤績廉五個方面內(nèi)容)
三、有關(guān)事項報告
1.本人的婚姻情況
2.本人家庭(含共同生活子女)住房情況
3.個人"生活圈"情況
4.本人及配偶,子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況
5.本人近三年來因私出國(境)情況,家屬出國境及國籍情況
四、今后工作的設(shè)想和打算
附件3
干部選拔任用“十不準”和“十嚴禁”的紀律要求
一、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定,選拔任用干部,必須嚴格遵守下列紀律:
(一)不準超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級待遇;
(二)不準采取不正當手段為本人或者他人謀取職位;
(三)不準違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;
(四)不準私自泄露動議、民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;
(五)不準在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實真相;
(六)不準在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動;
(七)不準利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;
(八)不準在工作調(diào)動、機構(gòu)變動時,突擊提拔、調(diào)整干部;
(九)不準在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊;
(十)不準涂改干部檔案,或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。
二、《關(guān)于加強干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》明確規(guī)定,嚴格按規(guī)定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴。
(一)嚴禁違反規(guī)定程序選拔任用干部;
(二)嚴禁私自干預(yù)下級或原任職單位干部任用;
(三)嚴禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實真相;
(四)嚴禁在干部檔案上弄虛作假;
(五)嚴禁跑風(fēng)漏氣;
(六)嚴禁突擊提拔調(diào)整干部;
(七)嚴禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊;
(八)嚴禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位;
(九)嚴禁搞拉票等非組織活動;
(十)嚴禁超職數(shù)配備、超機構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級待遇。