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        最新動(dòng)態(tài)通知公告
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        衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部選拔工作實(shí)施方案


        為進(jìn)一步加強(qiáng)我院干部隊(duì)伍建設(shè),科學(xué)、合理、有序地配備好科級(jí)干部,補(bǔ)充空缺職位,實(shí)現(xiàn)中層干部隊(duì)伍的優(yōu)化組合,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,結(jié)合學(xué)院工作實(shí)際,經(jīng)學(xué)院黨委研究制定本實(shí)施方案。


        一、指導(dǎo)思想

        以黨的十九大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)方針,按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹黨的"德才兼?zhèn)?、任人唯賢的干部路線,按照干部隊(duì)伍革命化、年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的方針,充分合理利用學(xué)院人力資源,進(jìn)一步優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),為學(xué)院的發(fā)展建立一支結(jié)構(gòu)合理、勤政高效、團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)、清正廉潔、全心全意為廣大師生員工服務(wù)的黨員干部隊(duì)伍。


        二、選任原則

        (一)黨管干部。

        (二)德才兼?zhèn)?、以德為先,五湖四海、任人唯賢。

        (三)事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。

        (四)公道正派、注重實(shí)績、群眾公認(rèn)。

        (五)民主集中制。

        (六)依法依規(guī)辦事。


        三、選任職數(shù)

        本次選拔現(xiàn)空缺正科級(jí)崗位20個(gè)職位。分別為:黨政辦公室副主任;組織人事處副處長;紀(jì)檢監(jiān)察室副主任;督導(dǎo)考評(píng)處副處長;計(jì)劃財(cái)務(wù)處副處長(一)、計(jì)劃財(cái)務(wù)處副處長(二);學(xué)生工作處副處長;后勤服務(wù)處副處長;公共課部副主任;電氣工程系副主任;機(jī)械工程系副主任(一)、機(jī)械工程系副主任(二);模具設(shè)計(jì)與制造系副主任(一)、模具設(shè)計(jì)與制造系副主任(二);汽車工程系副主任;信息與生物技術(shù)系副主任(一)、信息與生物技術(shù)系副主任(二);經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系副主任;現(xiàn)代物流系副主任(一)、現(xiàn)代物流系副主任(二)。

        根據(jù)現(xiàn)有空缺副科級(jí)干部職數(shù),本次選拔副科級(jí)崗位21個(gè)職位。填報(bào)志愿按照《衡陽技師學(xué)院內(nèi)設(shè)科級(jí)機(jī)構(gòu)編制方案》(衡技院委字〔2020〕18號(hào))文件要求,結(jié)合各部門現(xiàn)有空缺副科級(jí)崗位數(shù)對(duì)崗進(jìn)行報(bào)名,院黨委將根據(jù)副科級(jí)干部選拔情況和學(xué)院工作需要研究發(fā)文予以任職。


        四、任職條件

        (一)基本條件

        應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件。

        1.自覺堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),努力用馬克思主義立場、觀點(diǎn)、方法分析和解決實(shí)際問題,堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣,牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致,經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)。

        2.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,立志改革開放,獻(xiàn)身現(xiàn)代化事業(yè),在社會(huì)主義建設(shè)中艱苦創(chuàng)業(yè),樹立正確政績觀,做出經(jīng)得起實(shí)踐、人民、歷史檢驗(yàn)的實(shí)績。

        3.堅(jiān)持解放思想,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),求真務(wù)實(shí),認(rèn)真調(diào)查研究,能夠把黨的方針政策同本地區(qū)本部門實(shí)際相結(jié)合,卓有成效地開展工作,落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)要求,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,真抓實(shí)干,講實(shí)話,辦實(shí)事,求實(shí)效。

        4.有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心、政治責(zé)任感和歷史使命感,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的組織能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)。

        5.正確行使人民賦予的權(quán)力,堅(jiān)持原則,敢抓敢管,依法辦事,以身作則,艱苦樸素,勤儉節(jié)約,堅(jiān)持黨的群眾路線,密切聯(lián)系群眾,自覺接受黨和群眾的批評(píng)、監(jiān)督,加強(qiáng)道德修養(yǎng),講黨性、重品行、作表率,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家,做到自重自省自警自勵(lì),反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),反對(duì)任何濫用職權(quán)、謀求私利的行為。

        6.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制,有民主作風(fēng),有全局觀念,善于團(tuán)結(jié)同志,包括團(tuán)結(jié)同自己有不同意見的同志一道工作。

        (二)資格要求

        1.正科級(jí)干部應(yīng)具備以下資格。

        (1)具有本科及以上學(xué)歷;

        (2)現(xiàn)任副科職級(jí)2年以上;

        (3)選任黨政辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門正科崗位要求是中共正式黨員;

        (4)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (5)近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

        2.副科級(jí)干部應(yīng)具備以下資格。

        (1)具有干部身份,進(jìn)編轉(zhuǎn)正后滿3年;

        (2)具有本科及以上學(xué)歷;

        (3)原則上需具有班主任工作經(jīng)歷,且考核合格;

        (4)選任黨政辦辦公室、組織人事處、宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部、紀(jì)檢監(jiān)察室等部門副科崗位要求是中共正式黨員;

        (5)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (6)近3年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。

        3.1984年1月1日以后出生、具有全日制本科及以上學(xué)歷、擔(dān)任副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)、具有一定管理工作經(jīng)歷的特別優(yōu)秀干部可以申報(bào)正科級(jí)干部崗位。

        4.本次選拔的正科級(jí)干部,1980年1月以后出生的須占提拔總?cè)藬?shù)30%以上;本次選拔的副科級(jí)干部,1985年1月以后出生的須占提拔總?cè)藬?shù)50%以上。


        五、組織領(lǐng)導(dǎo)

        為了確保選拔工作的順利開展,成立學(xué)院科級(jí)干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

        組 長:何東球

        副組長:邱家才、劉金春

        成 員:劉忠賢、陳干甲、楊紅、陳石義、廖與飛、成朝陽、肖芳、歐陽智勇

        領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在組織人事處,辦公室主任由歐陽智勇兼任,具體負(fù)責(zé)科級(jí)干部選拔的日常工作。


        六、工作程序

        (一)起草方案。根據(jù)學(xué)院科級(jí)干部崗位空缺和工作需要情況,組織人事處擬定起草《衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部選拔工作實(shí)施方案》。

        (二)公布方案。經(jīng)學(xué)院黨委會(huì)研究同意后組織實(shí)施,在學(xué)院公布《衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部選拔實(shí)施方案》。

        (三)填報(bào)志愿。符合上述基本條件的人員,可以自薦推薦,本人須填寫《衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部推薦選拔志愿表》(附件1),每人限報(bào)一個(gè)職位,并注明是否服從分配。與此同時(shí),每人須遞交一份個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告紙質(zhì)稿到組織人事處,主要內(nèi)容是介紹本人德、能、勤、績、廉等五個(gè)方面現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況、本人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和對(duì)志愿崗位工作的設(shè)想和打算,字?jǐn)?shù)控制在1000至1500字內(nèi)。

        《衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部推薦選拔志愿表》和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告材料于10月29日前交院辦公樓403室,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交以上材料的視為自動(dòng)放棄。

        (四)談話推薦。學(xué)院組織人事處會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察室按照相關(guān)規(guī)定,分別與符合推薦條件人員分管院領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人談話征集對(duì)符合推薦條件人員的推薦意見。

        (五)資格審查。組織人事處負(fù)責(zé)初審,紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與、監(jiān)督。經(jīng)五人小組醞釀,報(bào)黨委會(huì)研究確定擬推薦人員名單。

        (六)大會(huì)推薦。召開民主推薦大會(huì)。組織人事處負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作,紀(jì)檢監(jiān)察室全程參與、監(jiān)督。

        (七)確定考察對(duì)象。學(xué)院黨委根據(jù)大會(huì)推薦得票等情況,結(jié)合個(gè)人既往表現(xiàn)和崗位工作需要情況提出考察對(duì)象名單。

        (八)組織考察。由學(xué)院科級(jí)干部選拔工作領(lǐng)導(dǎo)小組選派考察組對(duì)考察對(duì)象組織考察。各考察組通過個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、查閱干部檔案、組織體檢和征求紀(jì)檢監(jiān)察室意見等方法,廣泛深入地了解考察對(duì)象的有關(guān)情況,尤其是現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況,最后對(duì)每位考察對(duì)象形成干部考察材料。參與考察人員要逐一在干部考察材料上簽名。

        (九)黨委研究。學(xué)院黨委根據(jù)組織考察結(jié)果,結(jié)合工作需要等情況,研究決定擬任職人選名單。

        (十)公示。通過學(xué)院官網(wǎng)和學(xué)院公布欄對(duì)擬任職人選進(jìn)行公示5個(gè)工作日。

        (十一)任職。按照相關(guān)程序,公示結(jié)果不影響任用的,經(jīng)組織人事處辦理相關(guān)任職手續(xù),學(xué)院黨委發(fā)文予以任職。


        七、工作要求

        (一)科級(jí)干部的選拔任用工作政策性強(qiáng)、涉及面廣,各部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視,做好宣傳動(dòng)員和思想政治工作,按照方案要求,精心組織,配合學(xué)院整體推進(jìn),確??萍?jí)干部選拔工作平穩(wěn)有序開展。各部門主要負(fù)責(zé)人要切實(shí)履行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,把握政策、履行職責(zé)、做好工作。

        (二)嚴(yán)格實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作回避制度,在討論干部任免、組織干部考察工作等過程中,涉及與會(huì)人員本人及其親屬的,本人必須回避。嚴(yán)格按照《市管領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員和近親屬提拔任用備案管理辦法(試行)》的通知(衡組發(fā)〔2020〕4號(hào))要求,市管領(lǐng)導(dǎo)干部身邊工作人員和近親屬選拔任用的應(yīng)當(dāng)在事前向市委組織部報(bào)備。

        (三)本次干部工作要嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行干部選任的十不準(zhǔn)十嚴(yán)禁要求,營造風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。對(duì)違反紀(jì)律的,按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。


        八、監(jiān)督事項(xiàng)

        學(xué)院科級(jí)干部選拔工作在學(xué)院紀(jì)委及紀(jì)檢監(jiān)察室全程監(jiān)督下進(jìn)行。紀(jì)檢監(jiān)察室聯(lián)系電話:0734-8729231。

        附件:1.衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部推薦選拔志愿表

           2.個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

           3.干部選拔任用“十不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求



        附件1

        衡陽技師學(xué)院科級(jí)干部推薦選拔志愿表

        姓名


        性別


        出生年月


        黨派/

        加入時(shí)間


        學(xué)歷、學(xué)位


        畢業(yè)學(xué)校

        所學(xué)專業(yè)


        來 校

        時(shí) 間


        現(xiàn)所在部門


        現(xiàn)所在崗位


        現(xiàn)崗位任職時(shí)間


        職稱及

        獲得時(shí)間


        聯(lián)系電話


        志愿崗位

        所在部門


        志愿崗位

        名稱


        是否愿意服從組織安排到其他崗位工作

        愿意


        不愿意



        審核意見:










                           簽名(公章):

        年 月 日


        附件2


        個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

        一、個(gè)人基本情況(***,男/女,19**年**月生,**學(xué)歷,20**年**月任****職務(wù),負(fù)責(zé)*******工作)

        二、自工作以來履職情況(含德能勤績廉五個(gè)方面內(nèi)容)

        三、有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告

        1.本人的婚姻情況

        2.本人家庭(含共同生活子女)住房情況

        3.個(gè)人生活圈情況

        4.本人及配偶,子女及配偶經(jīng)商辦企業(yè)情況

        5.本人近三年來因私出國(境)情況,家屬出國境及國籍情況

        四、今后工作的設(shè)想和打算


        附件3


        干部選拔任用“十不準(zhǔn)”和“十嚴(yán)禁”的紀(jì)律要求


        一、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》明確規(guī)定,選拔任用干部,必須嚴(yán)格遵守下列紀(jì)律:

        (一)不準(zhǔn)超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔領(lǐng)導(dǎo)干部,或者違反規(guī)定擅自設(shè)置職務(wù)名稱、提高干部職級(jí)待遇;

        (二)不準(zhǔn)采取不正當(dāng)手段為本人或者他人謀取職位;

        (三)不準(zhǔn)違反規(guī)定程序推薦、考察、醞釀、討論決定任免干部;

        (四)不準(zhǔn)私自泄露動(dòng)議、民主推薦、民主測(cè)評(píng)、考察、醞釀、討論決定干部等有關(guān)情況;

        (五)不準(zhǔn)在干部考察工作中隱瞞或者歪曲事實(shí)真相;

        (六)不準(zhǔn)在民主推薦、民主測(cè)評(píng)、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng);

        (七)不準(zhǔn)利用職務(wù)便利私自干預(yù)下級(jí)或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作;

        (八)不準(zhǔn)在工作調(diào)動(dòng)、機(jī)構(gòu)變動(dòng)時(shí),突擊提拔、調(diào)整干部;

        (九)不準(zhǔn)在干部選拔任用工作中封官許愿,任人唯親,營私舞弊;

        (十)不準(zhǔn)涂改干部檔案,或者在干部身份、年齡、工齡、黨齡、學(xué)歷、經(jīng)歷等方面弄虛作假。

        二、《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》明確規(guī)定,嚴(yán)格按規(guī)定的原則、標(biāo)準(zhǔn)、條件、資格、程序和紀(jì)律辦事,有規(guī)必依、執(zhí)規(guī)必嚴(yán)。

        (一)嚴(yán)禁違反規(guī)定程序選拔任用干部;

        (二)嚴(yán)禁私自干預(yù)下級(jí)或原任職單位干部任用;

        (三)嚴(yán)禁在干部考察中隱瞞或歪曲事實(shí)真相;

        (四)嚴(yán)禁在干部檔案上弄虛作假;

        (五)嚴(yán)禁跑風(fēng)漏氣;

        (六)嚴(yán)禁突擊提拔調(diào)整干部;

        (七)嚴(yán)禁封官許愿、任人唯親、營私舞弊;

        (八)嚴(yán)禁采取跑官要官、說情打招呼等手段為本人或他人謀取職位;

        (九)嚴(yán)禁搞拉票等非組織活動(dòng);

        (十)嚴(yán)禁超職數(shù)配備、超機(jī)構(gòu)規(guī)格提拔干部或違規(guī)提高干部職級(jí)待遇。




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