湘人社函〔2022〕202號(hào)

各市州人力資源社會(huì)保障局,省直各有關(guān)部門,相關(guān)單位:

為貫徹落實(shí)湖南省第一屆職業(yè)技能大賽組委會(huì)印發(fā)的《關(guān)于對(duì)湖南省第一屆職業(yè)技能大賽獲獎(jiǎng)選手和單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的通報(bào)》(以下簡(jiǎn)稱獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào))精神,現(xiàn)就職稱認(rèn)定、崗位設(shè)置以及工資待遇等有關(guān)問題,明確辦理意見如下:

一、關(guān)于中、副高專業(yè)技術(shù)職稱認(rèn)定和優(yōu)先評(píng)定問題

獲得金牌的在職選手,其專業(yè)技術(shù)職稱直接認(rèn)定和優(yōu)先評(píng)定問題,由獲獎(jiǎng)選手單位按原有審批權(quán)限和程序,憑獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)、選手獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等相關(guān)材料,直接認(rèn)定與其工作崗位相適應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱,優(yōu)先評(píng)定與其工作崗位相適應(yīng)的副高專業(yè)技術(shù)職稱。對(duì)獲得銀、銅牌的在職選手,優(yōu)先評(píng)定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱。原已有中、副高專業(yè)技術(shù)職稱的獲獎(jiǎng)選手,不再進(jìn)行直接認(rèn)定或優(yōu)先評(píng)定。

二、關(guān)于聘用和待遇兌現(xiàn)問題

(一)對(duì)大賽中獲得金牌的事業(yè)單位正式在編在崗的選手,由各單位在核定相應(yīng)崗位職數(shù)限額內(nèi)優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位等級(jí)或職業(yè)技能等級(jí)崗位,沒有相應(yīng)崗位空缺的,不受職數(shù)、崗位限制,允許暫時(shí)超崗聘用。同等條件下,優(yōu)先落實(shí)事業(yè)單位正式在編在崗銀、銅牌選手的聘用。

(二)對(duì)大賽中獲得金牌的正式在編在崗的職業(yè)院校(技工院校)教師,直接晉升聘用專技九級(jí)崗位,于今年12月底前保障落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)政策,按規(guī)定及時(shí)兌現(xiàn)工資福利待遇;已聘為專技九級(jí)以上崗位等級(jí)的中、副高專技職稱的,優(yōu)先晉升專技崗位等級(jí)。事業(yè)單位正式在編在崗的銀、銅牌選手,同等條件下優(yōu)先晉升專技崗位等級(jí)。

(三)完善職業(yè)院校(技工院校)技能要素參與分配機(jī)制,在績(jī)效工資內(nèi)部分配時(shí),適當(dāng)向獲獎(jiǎng)且晉升技師(二級(jí))以上職業(yè)技能等級(jí)的教師傾斜。

(四)為充分調(diào)動(dòng)有關(guān)企業(yè)單位獲獎(jiǎng)選手的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性,營(yíng)造“勞動(dòng)光榮、技能寶貴、創(chuàng)造偉大”的社會(huì)氛圍,各企業(yè)單位根據(jù)獎(jiǎng)勵(lì)通報(bào)精神,結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展實(shí)際,積極落實(shí)獲獎(jiǎng)選手在定崗晉級(jí)、職稱評(píng)聘、工資福利待遇等方面的獎(jiǎng)勵(lì)政策。

下一步我廳將以中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》為指引,加快研究制定技能人才與專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展貫通辦法,落實(shí)技能人才與專業(yè)技術(shù)人才雙向互認(rèn)有關(guān)待遇的政策措施。

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

2022年11月4日