5月16日,省委書記沈曉明主持召開兩場主題教育專題調(diào)研座談會,圍繞包括“四類干部”在內(nèi)的全省干部隊伍建設(shè)這一主題,分別聽取市州委書記、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長代表,以及高校、科研院所和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人代表的意見建議。他強調(diào),要學(xué)深悟透習(xí)近平總書記關(guān)于干部隊伍建設(shè)的重要論述,正確貫徹執(zhí)行新時代黨的組織路線和干部政策,為全面落實“三高四新”美好藍(lán)圖、全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化新湖南培養(yǎng)造就一支堪當(dāng)重任、善作善成的干部隊伍。
(5月16日上午,沈曉明主持召開主題教育專題調(diào)研座談會,圍繞包括“四類干部”在內(nèi)的全省干部隊伍建設(shè)這一主題,聽取市州委書記、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長代表的意見建議。)
在認(rèn)真聽取大家發(fā)言后,沈曉明指出,黨的十八大以來,習(xí)近平總書記著眼新時代黨和國家事業(yè)發(fā)展需要,圍繞建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍,創(chuàng)造性提出一系列新理念新思想新戰(zhàn)略,為新時代新征程做好干部培養(yǎng)選拔工作提供了根本遵循。要結(jié)合正在開展的主題教育深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,抓好貫徹落實。
(5月16日下午,沈曉明主持召開主題教育專題調(diào)研座談會,圍繞包括“四類干部”在內(nèi)的全省干部隊伍建設(shè)這一主題,聽取高校、科研院所和國有企業(yè)負(fù)責(zé)人代表的意見建議。)
沈曉明強調(diào),要堅持問題導(dǎo)向,進(jìn)一步優(yōu)化干部培養(yǎng)、選拔、管理、使用等各環(huán)節(jié)工作。要把握德配其位和才配其職的關(guān)系,堅持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,突出把好能力關(guān),真正讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先;把握顯績和潛績的關(guān)系,引導(dǎo)各級干部校準(zhǔn)發(fā)展觀、政績觀,正確處理速度和質(zhì)量、發(fā)展和安全、發(fā)展和生態(tài)等重大關(guān)系,在實踐中真正體現(xiàn)和落實高質(zhì)量發(fā)展的導(dǎo)向;把握結(jié)構(gòu)要求和功能需求的關(guān)系,既落實好中央關(guān)于“四類干部”配備的硬性要求,又堅持結(jié)構(gòu)服從功能,不簡單以年齡劃線,積極穩(wěn)妥優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子知識結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu),不斷增強班子的整體功能;把握“搭梯子”和“壓擔(dān)子”的關(guān)系,有計劃地推動干部跨地區(qū)、跨部門、跨領(lǐng)域交流任職,積極引導(dǎo)干部到一線和火線經(jīng)受摔打,到急難險重的崗位去歷練;把握當(dāng)前和長遠(yuǎn)的關(guān)系,著眼未來5年、10年乃至更長時間,謀劃和加強培養(yǎng)選拔工作,把功夫下在平時,扎實做好戰(zhàn)略儲備和源頭培養(yǎng),避免一到換屆時只能急用現(xiàn)找、降格以求;把握嚴(yán)管和厚愛的關(guān)系,把從嚴(yán)監(jiān)督管理和鼓勵擔(dān)當(dāng)作為結(jié)合起來,既堅決懲治各種不正之風(fēng)、防止“帶病提拔”,又旗幟鮮明為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé),完善正向激勵機制,落實容錯糾錯辦法,切實保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(沈曉明講話。)
沈曉明強調(diào),全省各級黨委(黨組)要把黨管干部原則貫穿干部工作始終,將加強各類干部隊伍建設(shè)擺上重要議事日程,用好干部定期考核這個“指揮棒”,推動形成培養(yǎng)選拔“四類干部”、用好用活各類干部的強大合力。要堅持全省干部工作一盤棋,進(jìn)一步拓寬選人用人視野,暢通干部選用渠道,打破干部交流壁壘,加大從高校、科研院所和國有企業(yè)常態(tài)化交流干部力度,為全省高質(zhì)量發(fā)展匯聚更多人才、提供有力支撐。要關(guān)心支持高校、科研院所和國有企業(yè)干部隊伍建設(shè),為他們成長成才、干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造良好條件。
省領(lǐng)導(dǎo)隋忠誠、汪一光分別參加座談會。