各省、自治區(qū)、直轄市及計(jì)劃單列市勞動(dòng)(勞動(dòng)人事)廳(局):
1994年12月1日,我部發(fā)布了《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號(hào),以下簡(jiǎn)稱《醫(yī)療期規(guī)定》)后,一些企業(yè)和地方勞動(dòng)部門反映,《醫(yī)療期規(guī)定》中醫(yī)療期最長(zhǎng)為24個(gè)月,時(shí)間過短,限制較死,在實(shí)際執(zhí)行中遇到一定困難,要求適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期,并要求進(jìn)一步明確計(jì)算醫(yī)療期的起止時(shí)間。經(jīng)研究,現(xiàn)對(duì)貫徹《醫(yī)療期規(guī)定》提出以下意見:
一、關(guān)于醫(yī)療期的計(jì)算問題
1.醫(yī)療期計(jì)算應(yīng)從病休第一天開始,累計(jì)計(jì)算。如:應(yīng)享受三個(gè)月醫(yī)療期的職工,如果從1995年3月5日起第一次病休,那么,該職工的醫(yī)療期應(yīng)在3月5日至9月5日之間確定,在此期間累計(jì)病休三個(gè)月即視為醫(yī)療期滿。其它依此類推。
2.病休期間,公休、假日和法定節(jié)日包括在內(nèi)。
二、關(guān)于特殊疾病的醫(yī)療期問題
根據(jù)目前的實(shí)際情況,對(duì)某些患特殊疾病(如癌癥、精神病、癱瘓等)的職工,在24個(gè)月內(nèi)尚不能痊愈的,經(jīng)企業(yè)和勞動(dòng)主管部門批準(zhǔn),可以適當(dāng)延長(zhǎng)醫(yī)療期。
各省、自治區(qū)、直轄市在實(shí)施《醫(yī)療期規(guī)定》時(shí),可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況,抓緊制定具體細(xì)則,并及時(shí)報(bào)我部備案。
一九九五年五月二十三日