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5月24日，湖南省人社廳黨組書記、廳長李永軍主持召開第15次廳黨組會議，傳達學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記近期重要講話精神和人社部職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治工作等會議精神，部署專項整治工作。全體廳領(lǐng)導(dǎo)出席會議，各處室單位負責(zé)人參加會議。
會議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示批示精神，把職業(yè)技能培訓(xùn)和評價專項整治工作作為當(dāng)前中心工作來抓，強化政治引領(lǐng)，壓實工作責(zé)任，嚴格政策要求，細化工作舉措，在“查、改、治、督、補”上下功夫，確保專項整治工作取得實際成效
“查”就是要全面排查，對虛假培訓(xùn)、低效無效培訓(xùn)、濫發(fā)濫售證書、山寨機構(gòu)、黑色利益鏈等亂象問題，一個都不能放過。
“改”就是要堅決整改，對發(fā)現(xiàn)的問題必須立行立改，加力自查自糾、不留“空白地帶”。
“治”就是要徹底治理，對虛領(lǐng)冒領(lǐng)的資金務(wù)必追回，對違規(guī)違法機構(gòu)、山寨機構(gòu)依法依規(guī)關(guān)停。
“督”就是要認真督查，加強部門聯(lián)動，充分發(fā)揮督查檢查促整改作用，壓實市縣兩級責(zé)任。
“補”就是要補齊短板，建章立制，完善政策、堵塞漏洞、健全制度一體推進，著力構(gòu)建不敢、不能、不想的長效防控機制。
02 李永軍調(diào)研職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作 5月22日，省人社廳黨組書記、廳長李永軍組織廳職業(yè)能力建設(shè)處、省就業(yè)服務(wù)中心和技能鑒定中心等有關(guān)部門，召開現(xiàn)場調(diào)研會，部署職業(yè)技能培訓(xùn)和評價工作。廳黨組成員、副廳長廖躍貴參加調(diào)研。 李永軍指出，職業(yè)技能培訓(xùn)和評價關(guān)系就業(yè)大局的穩(wěn)定，關(guān)系人力資源的開發(fā)運用，工作十分重要。人社部門一定要堅持問題導(dǎo)向，統(tǒng)籌處理好“放”“管”“服”三者關(guān)系，強化職業(yè)技能培訓(xùn)和評價的品牌意識、質(zhì)量意識，加強監(jiān)督管理，補齊短板弱項，進一步推動人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 李永軍強調(diào)，要加強標準管理，持續(xù)完善政策制度，明確操作指南。要加強過程管理，結(jié)合“金保工程”二期建設(shè)，推動職業(yè)培訓(xùn)實名制管理和信息化實時管理;同時突出關(guān)鍵環(huán)節(jié)，實行線上線下全過程、全鏈條監(jiān)管。要加強機構(gòu)管理，對于職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)和評價機構(gòu)審批備案、監(jiān)管工作，既要“放”到位，更要“管”到位，對不合規(guī)不達標的機構(gòu)應(yīng)當(dāng)督促整改，不合格的要取消相應(yīng)資質(zhì)。要加強隊伍管理，持續(xù)推進職業(yè)培訓(xùn)師資庫建設(shè)，不斷提升師資水平，同時強化評價隊伍的作風(fēng)建設(shè)，為打造湖南高技能人才隊伍提供堅強支撐。 廳相關(guān)處室單位負責(zé)人參加調(diào)研座談。