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        您現(xiàn)在的位置: 他山之石

        遲到早退 談何作風(fēng)?

        近期,區(qū)委組織部、效能辦、大督辦聯(lián)合組成督查組對部分區(qū)直單位開展干部上班、開會紀(jì)律效能督查,發(fā)現(xiàn)仍有部分干部存在上班“姍姍來遲”、在班“心猿意馬”、下班“奮勇爭先”等問題。

        有人可能會說,上班遲到一會兒,不過是小事,何必上綱上線?正所謂“禍患常積于忽微”!遲到早退、辦事拖拉推諉、上班時間“不務(wù)正業(yè)”、“崗在人不在、人在心不在”等現(xiàn)象絕非“小事”,實(shí)則就是不正之風(fēng)。干部作風(fēng)是一個單位或一個部門最直觀、最直接的政治生態(tài)觀察窗。若任由不正之風(fēng)發(fā)展蔓延,只會積小疾成大患,不僅會慢慢侵蝕整個干部隊(duì)伍的精氣神,還將破壞干部隊(duì)伍在人民群眾心目中的形象,最終影響的是政務(wù)環(huán)境、營商環(huán)境和發(fā)展環(huán)境。

        抓作風(fēng)不是小事情,卻必須從小事抓起。遵守上下班紀(jì)律是一個干部最基本的工作紀(jì)律、最基本的規(guī)矩,也是干部工作作風(fēng)和精神面貌的具體體現(xiàn)。遲到早退,就是不守時,就是不守紀(jì)律和不守規(guī)矩,就是對制度和規(guī)矩的破壞,就是對工作、對組織、對群眾的不負(fù)責(zé)任。說白了,就是事業(yè)心不強(qiáng)、競爭意識差、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取,就是缺乏責(zé)任感、缺乏自我斗爭的意志和勇氣。干部作風(fēng)大整治的大號角已經(jīng)吹響,廣大干部要警醒起來,緊繃紀(jì)律規(guī)矩這根弦,各級各部門要加強(qiáng)對上下班紀(jì)律的監(jiān)督抽查和考勤制度落實(shí)情況的檢查,適時曝光違反工作紀(jì)律情況并做出處理,達(dá)到“處理一個、震懾一片”的效果,切實(shí)將整治成效轉(zhuǎn)化為“深學(xué)爭優(yōu)、敢為爭先、實(shí)干爭效”的實(shí)際成效,轉(zhuǎn)化為高效推動長泰高質(zhì)量發(fā)展的高度政治自覺。

        抓作風(fēng)不只是“給我上”,更需要的是“跟我上”。督查組發(fā)現(xiàn),個別區(qū)直單位的簽到表上,存在區(qū)管干部缺簽漏簽的現(xiàn)象。實(shí)踐證明,作風(fēng)建設(shè)必須從領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”嚴(yán)起,從關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的小事小節(jié)抓起,這是推動工作有效開展的不二法門。從過去的經(jīng)驗(yàn)來看,如果各級領(lǐng)導(dǎo)干部高度重視、以身作則,帶頭學(xué)、帶頭干,其他同志就會認(rèn)真對待、積極響應(yīng),形成以上率下、整體聯(lián)動的總體效應(yīng)。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行、以上率下,做“敢擔(dān)當(dāng)、想干事”的表率、做“能擔(dān)當(dāng)、會干事”的表率、做“善擔(dān)當(dāng)、干成事”的表率,主動站在急難險重的第一線、重大斗爭的最前沿,才能產(chǎn)生強(qiáng)勁推動力和巨大感召力,形成一級帶著一級干、層層抓落實(shí)的生動局面,也才能推動長泰全區(qū)各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

        抓作風(fēng)不是一陣風(fēng),而是“四季風(fēng)”。抓作風(fēng)不能“風(fēng)一陣、雨一陣”,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,沒有完成時,只有進(jìn)行時。抓作風(fēng)要抓早、抓小、抓苗頭,要久久為功、馳而不息,要善始善終、善作善成,只有這樣才能把作風(fēng)建設(shè)抓實(shí)抓好,才能讓所有干部養(yǎng)成好的行為習(xí)慣,時刻保持人民公仆本色。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是推動長泰高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)踐者、主力軍。區(qū)委早已亮明“憑能力用干部、以實(shí)績論英雄”鮮明導(dǎo)向,就是鼓勵干部要“身在一線、干在一線、成在一線”,讓干部把身子“沉”下去、把效能“提”上來、讓作風(fēng)“實(shí)”起來,強(qiáng)化長泰干部善作善成,為群眾辦實(shí)事、解難事,面對矛盾不繞道,碰到困難不回避,做到用腳步丈量責(zé)任,用實(shí)踐體現(xiàn)擔(dān)當(dāng)。

        歷史告訴我們,一個地方的工作,成在干部作風(fēng),敗也在干部作風(fēng);一個地方的事業(yè),興在干部作風(fēng),衰也在干部作風(fēng)。好作風(fēng)是凝聚力,更是推動力。當(dāng)前是抓項(xiàng)目的黃金期,也是抓發(fā)展的關(guān)鍵期,全區(qū)黨員干部要聚焦“產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)提升年”活動、“七比一看”競賽、區(qū)委“1658”戰(zhàn)略工程,突出集中整治抓作風(fēng)、以上率下改作風(fēng)、一線識別看作風(fēng),以過硬的作風(fēng)推動工作真見效、發(fā)展高質(zhì)量,奮力譜寫長泰發(fā)展新篇章。





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