經(jīng)省委同意，近期浙江省委巡視組分別向浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院、浙江警官職業(yè)學院、浙江同濟科技職業(yè)學院、浙江特殊教育職業(yè)學院等單位黨組織反饋了巡視情況，并就抓好巡視整改工作提出了具體要求。
在浙江經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學院，省委巡視組發(fā)現(xiàn)其問題主要有黨委的領(lǐng)導核心作用發(fā)揮不充分，學習貫徹中央和省委精神不及時、不全面，推進學院發(fā)展的勁頭減弱，擔當精神不強，執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長負責制不堅決，議事決策效率不高，陣地意識不強，意識形態(tài)工作尚未擺到應有的位置；黨建工作基礎(chǔ)不夠扎實，部分黨建制度落實不到位，抓基層黨組織建設(shè)不夠有力，基層黨組織功能弱化，選人用人工作缺乏統(tǒng)籌，對黨員干部監(jiān)督管理不夠嚴格；全面從嚴治黨不夠有力，“兩個責任”落實不到位，辦公用房整改行動遲緩，調(diào)研浮在表面，解決群眾關(guān)心問題不夠，國有資產(chǎn)、政府采購監(jiān)管不到位，制度建設(shè)和執(zhí)行不力，存在廉政風險。
針對浙江警官職業(yè)學院，省委巡視組指出，其黨委政治核心作用發(fā)揮不充分，引領(lǐng)學院科學發(fā)展不夠有力，落實辦學治校主體責任不到位，落實黨委領(lǐng)導下的校長負責制不到位，意識形態(tài)工作存在薄弱環(huán)節(jié)；黨的建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)，黨內(nèi)政治生活不夠嚴肅，組織生活制度執(zhí)行不嚴，黨建基礎(chǔ)工作不夠扎實，干部選拔任用標準程序執(zhí)行不嚴格，隊伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃；履行全面從嚴治黨“兩個責任”不力，黨委落實主體責任不力，紀委履行監(jiān)督責任乏力，管黨治黨寬松軟，違反中央八項規(guī)定精神問題禁而不絕，基建工程領(lǐng)域存在較大廉政風險，執(zhí)行財經(jīng)紀律不嚴，個別下屬單位財務管理混亂。
向浙江同濟科技職業(yè)學院反饋時，省委巡視組指出該單位存在貫徹上級精神不到位，貫徹落實十九大精神存在“走過場”現(xiàn)象。黨委議大事謀長遠、克難攻堅不夠，對學院發(fā)展目標定位的引領(lǐng)作用不強，存在“重擴張、輕質(zhì)量”傾向。對落實意識形態(tài)工作責任制不重視，貫徹落實中央、省委有關(guān)意識形態(tài)工作精神嚴重滯后。黨建基礎(chǔ)薄弱，重業(yè)務、輕黨建，重布置、輕檢查，黨內(nèi)政治生活不規(guī)范，基層黨建流于形式，違規(guī)情況較多。干部人事工作問題較多，干部隊伍建設(shè)缺乏統(tǒng)籌規(guī)劃，干部選任嚴重違反規(guī)定。履行“兩個責任”不到位，作風建設(shè)不夠扎實，紀律規(guī)矩意識不強，大禹公司存在違規(guī)違紀問題。
在浙江特殊教育職業(yè)學院，省委巡視組發(fā)現(xiàn)，黨的領(lǐng)導核心作用不夠突出，執(zhí)行黨委領(lǐng)導下的校長分工負責制有偏差，謀大事促發(fā)展的能力欠缺；班子的整體合力和戰(zhàn)斗力不夠強，分工分家的現(xiàn)象明顯；意識形態(tài)工作責任不夠清晰，面對特殊學生開展的思想政治教育針對性不強。黨管干部、黨管人才工作不夠有力，對干部隊伍的梯隊建設(shè)缺乏統(tǒng)籌謀劃；基層黨建工作不夠規(guī)范。全面從嚴治黨“兩個責任”落實不到位；“四風”問題還不同程度地存在；工程建設(shè)、財務管理等內(nèi)控機制不夠健全，相關(guān)人員隨意性大，存在廉政風險。
省委巡視組要求，被巡視黨組織要直面巡視反饋的問題，深入對標查找短板，深入剖析根源，研究提出整改工作方案和具體舉措，逐級落實整改責任，細致謀劃、穩(wěn)步推進，堅決完成巡視整改政治任務。被巡視黨組織特別是主要負責人要堅定政治方向，站穩(wěn)政治立場，強化責任擔當，自覺扛起巡視整改主體責任，切實履行管黨治黨政治責任，特別是要敢于動真碰硬、舉一反三，做到即知即改、立行立改、全面整改，確保件件有著落、事事有回音。
被巡視黨組織主要負責人表示，省委巡視組的反饋意見實事求是、客觀中肯、直擊要害，具有很強的針對性和指導性，對反饋意見完全贊成、全面認領(lǐng)、誠懇接受、堅決整改。將以最堅決的態(tài)度、最嚴實的要求、最果斷的措施，全面抓好整改工作。