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        問答|不如實(shí)向組織報(bào)告的行為該如何定性

          問題:不如實(shí)向組織報(bào)告哪些情形屬于違反政治紀(jì)律,哪些情形屬于違反組織紀(jì)律?

          解答:2018年10月1日施行的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》關(guān)于不如實(shí)向組織報(bào)告的規(guī)定有兩個(gè),一個(gè)是第六章“對(duì)違反政治紀(jì)律行為的處分”中第五十四條:“不按照有關(guān)規(guī)定向組織請示、報(bào)告重大事項(xiàng),情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分;情節(jié)嚴(yán)重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分。”一個(gè)是第七章“對(duì)違反組織紀(jì)律行為的處分”中第七十三條:“有下列行為之一,情節(jié)較重的,給予警告或者嚴(yán)重警告處分:(一)違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定,隱瞞不報(bào)的……(三)不按要求報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向的……”

          第五十四條所稱的“不按照有關(guān)規(guī)定”,主要是指違反黨中央和省部級(jí)黨委制定的相關(guān)制度規(guī)定。這里的“重大事項(xiàng)”既包括黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的重大問題,也包括工作中個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),對(duì)此《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》有明確規(guī)定,如“領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念,工作中重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)必須按規(guī)定按程序向組織請示報(bào)告”。又如2019年1月31日施行的《中國共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請示報(bào)告條例》規(guī)定,“超出黨組織和黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部自身職權(quán)范圍,或者雖在自身職權(quán)范圍內(nèi)但關(guān)乎全局、影響廣泛的重要事情和重要情況,包括黨組織貫徹執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨組織決定、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展事務(wù)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任,黨員履行義務(wù)、行使權(quán)利,領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)利、擔(dān)負(fù)責(zé)任的重要事情和重要情況”。簡言之,這里的“重大事項(xiàng)”既包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)報(bào)告的工作事務(wù),也包括工作中的個(gè)人事項(xiàng)。

          第七十三條第(一)項(xiàng)所稱的“違反個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告規(guī)定”,主要是指違反中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳2017年2月印發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》和《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核結(jié)果處理辦法》等規(guī)定。第七十三條第(三)項(xiàng)所稱的“不按要求報(bào)告或者不如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人去向”,是為落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于黨員干部“游必有方”的要求,防止出現(xiàn)“獨(dú)來獨(dú)往、天馬行空”等目無組織的情形,主要是指違反《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》規(guī)定的“領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化組織觀念,離開崗位或工作所在地要事先向組織請示報(bào)告”。

          第五十四條和第七十三條的區(qū)別在于,不報(bào)告或不按要求報(bào)告的內(nèi)容不同。第五十四條不報(bào)告的內(nèi)容包括工作層面的重大問題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),第七十三條第(一)項(xiàng)不報(bào)告的內(nèi)容特指不按照《領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)規(guī)定》中規(guī)定的14項(xiàng)內(nèi)容,不包括工作事項(xiàng),第(三)項(xiàng)不報(bào)告的內(nèi)容僅指去向問題,包括按規(guī)定應(yīng)當(dāng)在工作時(shí)間報(bào)告的去向以及非工作時(shí)間應(yīng)報(bào)告的去向。此外,在實(shí)踐認(rèn)定中,遵循“特殊優(yōu)于一般”的原則,組織紀(jì)律中有特別規(guī)定的則一般不適用政治紀(jì)律條款,除非有其他特別情節(jié)應(yīng)予考量。

          例如,某市旅游委辦公室主任李某因涉嫌販賣毒品被市公安局拘留,李某家屬找到市旅游委主要領(lǐng)導(dǎo)王某,要求為李某出具擔(dān)保函。王某擅自決定以單位名義為李某出具了擔(dān)保函,并加蓋單位公章后提供給市公安局,商請對(duì)李某取保候?qū)彛员慊貑挝惶幚砉珓?wù)。公安局因李某交納了保證金,并綜合考慮其崗位特殊性后,決定對(duì)李某取保候?qū)?。王某將單位有干部涉嫌販賣毒品被拘留,以及目前已被取保候?qū)彽那闆r向市委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了匯報(bào),但沒有匯報(bào)王某個(gè)人擅自決定以單位名義為李某出具擔(dān)保函的情況。在該案中,王某雖然向組織匯報(bào)了單位干部被拘留的情況,但對(duì)自己擅自決定以單位名義出具擔(dān)保函一事刻意隱瞞,其出具擔(dān)保函一事已經(jīng)超出了職權(quán)范圍,本應(yīng)向組織請示報(bào)告,但其事前不請示,事后也不報(bào)告,在請示報(bào)告中打折扣、搞變通、不實(shí)事求是,避重就輕,感覺對(duì)自己不利的事項(xiàng)就不向組織匯報(bào),上級(jí)組織沒通過請示報(bào)告掌握全面情況,王某的行為應(yīng)定性為違反政治紀(jì)律。


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