鳳慶縣職教中心主任楊永王、特聘教師普國紅受賄二審刑事裁定書

辯護(hù)人刀劍鋒，云南臨疆律師事務(wù)所律師。

鳳慶縣人民法院審理鳳慶縣人民檢察院指控原審被告人楊永王、普國紅犯受賄罪一案，于2019年1月31日作出（2019）云0921刑初89號刑事判決。宣判后，原審被告人楊永王、普國紅不服，均提出上訴。本院依法組成合議庭，經(jīng)過閱卷，訊問了原審被告人楊永王、普國紅，審閱了辯護(hù)人的辯護(hù)意見。臨滄市人民檢察院提出書面審理的建議。本院認(rèn)為本案事實(shí)清楚，決定不開庭審理。本案現(xiàn)已審理終結(jié)。

原判認(rèn)定，一、被告人楊永王受賄事實(shí)

1.2011年12月8日、12月9日，被告人楊永王與其母親普某的名義并通過普某銀行賬戶接受李某1送給其的資金20萬元，后將該20萬元用于入股到鳳慶縣天使山泉有限公司。

2010年6月鳳慶縣職教中心（法定代表人楊永王與南華縣天使智業(yè)有限公司法定代表人李某1）簽訂《后勤服務(wù)投資經(jīng)營合同》，后經(jīng)縣職教中心向鳳慶縣教育局報(bào)請并呈報(bào)縣發(fā)改局立項(xiàng)批復(fù)，南華縣天使智業(yè)有限公司作為鳳慶縣招商引資企業(yè)入駐縣職教中心投資建設(shè)后勤服務(wù)中心項(xiàng)目，包括學(xué)校食堂、商務(wù)中心、洗滌中心。2011年12月，李某1（另案起訴）又租用縣職教中心實(shí)訓(xùn)大樓附一樓成立鳳慶縣天使山泉有限公司（以下簡稱天使山泉公司），進(jìn)行投資建設(shè)礦泉水生產(chǎn)線項(xiàng)目。在籌建天使山泉水廠時(shí)，李某1為感謝時(shí)任鳳慶縣職教中心主任楊永王為其聯(lián)系協(xié)調(diào)水源給予的幫助，同時(shí)也希望自己在職教中心經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)能得到楊永王的關(guān)照，遂與楊永王商議決定給予楊永王20萬元資金，讓楊永王以該筆資金入股到李某1成立的天使山泉公司，該楊永王持有該公司10%的股份。李某1與楊永王議定后，楊永王便安排妻子楊某1與其母親普某的實(shí)名身份開了尾號為“1149”的農(nóng)村信用社銀行卡賬戶，李某1安排其丈夫朱某于2011年12月8日、12月9日分兩次以無折存現(xiàn)的方式分別存入普某賬戶14.5萬元、5.5萬元，共計(jì)20萬元。后楊永王安排妻子楊某1于2011年12月9日將該20萬元轉(zhuǎn)賬到天使山泉公司對公賬戶完成入股。該公司于2011年12月19日獲得鳳慶縣工商行政管理局幫幫企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照，注冊資本200萬元，李某1和名義上的普某成為公司股東，楊永王則借普某名義成為公司真正的隱形股東。其中李某1名下實(shí)際認(rèn)繳出資額180萬元，持股90%；以普某名義認(rèn)繳出資額20萬元，持股10%。至此，楊永王以其母親普某名義完成了收受李某120萬元后將20萬元資金入股到李某1天使山泉公司的行為事實(shí)。楊永王任縣職教中心主任期間未參與天使山泉公司的經(jīng)營管理，未分取股紅股利。此后該公司由于經(jīng)營不善，水廠被李某1于2013年7月18日一次性以50萬元的對價(jià)出賣轉(zhuǎn)讓給縣職教中心，所得轉(zhuǎn)讓金李某1未分給楊永王。

2.2019年，楊永王收受了鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司給予的以公關(guān)費(fèi)或業(yè)務(wù)費(fèi)為名，為個(gè)人消費(fèi)購買香煙的金額2.436萬元結(jié)賬付款的事實(shí)。

2018年，鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司面向全縣轄區(qū)內(nèi)各校區(qū)開展學(xué)幼安康保險(xiǎn)義務(wù)，工作中與鳳慶縣教育局存在學(xué)生平安保險(xiǎn)及校園食品安全責(zé)任險(xiǎn)的業(yè)務(wù)往來關(guān)系。時(shí)任鳳慶縣教育局局長期間，在得知財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司可以為教育局處理財(cái)務(wù)上難以列支的經(jīng)費(fèi)開支后，楊永王遂于2019年2月到鳳慶縣春林茶行以記賬欠付的方式購買了一批價(jià)值2.436萬元的香煙供個(gè)人使用，并聯(lián)系告知了財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司經(jīng)理王某2，后財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為楊永王的購買金額向春林茶行進(jìn)行結(jié)賬付款。

二、被告人楊永王、普國紅共同受賄的事實(shí)

鳳慶縣職教育中心將學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)作為培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力的關(guān)鍵教學(xué)環(huán)節(jié)，頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生必修課程，并堅(jiān)持學(xué)校推薦為主，學(xué)生自行為輔的方針，面向珠三角、長三角等經(jīng)濟(jì)發(fā)展地區(qū)安排實(shí)習(xí)崗位。2010年12月15日，楊永王代表縣職教中心與蘇州海基元人力資源職介公司（法定代表人孟某，以下簡稱?；荆┖炗喡?lián)合辦學(xué)協(xié)議。2011年6月15日、2012年6月7日楊永王代表縣職教中心兩次與吳江市惠達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議。根據(jù)協(xié)議約定，縣職教中心負(fù)責(zé)組織生源，將符合實(shí)習(xí)條件的學(xué)生輸送給?；尽⒒葸_(dá)公司，由公司在蘇州尋求企業(yè)安排學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，同時(shí)約定縣職教中心負(fù)責(zé)派一名實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，協(xié)助管理和指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)，代表職教中心全權(quán)處理學(xué)生實(shí)習(xí)事宜，而海基元公司、惠達(dá)公司則全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)期間的管理，負(fù)責(zé)派教師駐廠管理學(xué)生，公司可向?qū)嵙?xí)學(xué)生每人每月收取其70元作為管理費(fèi)。后縣職教中心委派特聘教師普國紅擔(dān)任學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)駐廠教師，在蘇州從事學(xué)校安排的管理實(shí)習(xí)學(xué)生事務(wù)，期間，由學(xué)校發(fā)給普國紅工資及到實(shí)習(xí)地管理實(shí)習(xí)學(xué)生的補(bǔ)助費(fèi)。在縣職教中心與?；尽⒒葸_(dá)公司以聯(lián)合辦學(xué)為載體的公開合作模式下，楊永王為從中獲取私利，暗中幕后私自安排普國紅去和?；矩?fù)責(zé)人孟某、惠達(dá)公司負(fù)責(zé)人許某私下之間的合作，商談中提出由普國紅一方對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行管理并由普國紅從公司所收取的學(xué)生每人每月70元管理費(fèi)中抽取分取70%管理費(fèi)合作模式，公司則不負(fù)責(zé)管理學(xué)生只提留30%的管理費(fèi)。雙方談妥議定后，海基元公司、惠達(dá)公司與普國紅即按此模式執(zhí)行。由普國紅管理學(xué)生，?；尽⒒葸_(dá)公司將學(xué)生繳納的管理費(fèi)收入70%分給普國紅。根據(jù)鳳慶縣職教中心提供的情況報(bào)告及《鳳慶縣職業(yè)教育中心學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)間統(tǒng)計(jì)表》，2010年12月至2012年12月縣職教中心共輸送五批次合計(jì)921名學(xué)生到蘇州實(shí)習(xí)。依照每名學(xué)生實(shí)際的實(shí)習(xí)時(shí)限即每人每月繳納70元的管理費(fèi)計(jì)算，學(xué)生給共繳納70.056萬元管理費(fèi)，按照普國紅與?；?、惠達(dá)公司達(dá)成執(zhí)行的管理費(fèi)分配模式，普國紅從?；?、惠達(dá)公司共抽取獲得49.0392萬元。普國紅獲取管理費(fèi)后，又按楊永王與其約定三七分成即楊永王占70%、普國紅占30%的方式進(jìn)行分配，普國紅扣留下自己應(yīng)得的30%部分，楊永王應(yīng)得的70%部分則由普國紅按照楊永王的指令，分別將錢款匯存入由楊永王保管的段某、楊永國兩人銀行賬戶，歸楊永王所有和使用。

原審根據(jù)上述事實(shí)及相關(guān)證據(jù)，依照《中華人民共和國刑法》第三百八十五條、第三百八十六條、第三百八十三條第一款第（二）項(xiàng)、第二十五條、第二十六條第一款、第二十七條、第六十七第三款、第七十二條第一款、第七十三條第二、三款、第五十二條、第五十三條、第六十四條的規(guī)定，判決：一、被告人楊永王犯受賄罪，判處有期徒刑四年，并處罰金人民幣五十萬元；二、被告人普國紅犯受賄罪，判處有期徒刑三年，緩刑四年，并處罰金人民幣二十萬元；三、隨案移交贓款五十一萬四千七百五十二元依法沒收，上繳國庫。

宣判后，原審被告人楊永王上訴稱：一審法院認(rèn)定其犯受賄罪的三起事實(shí)，在案證據(jù)均不能證明其基于職務(wù)便利為行賄人李某1、鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司、蘇州?；肆Y源職介有限公司和吳江市惠達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司謀取利益并相應(yīng)收受他人財(cái)物，其行為屬違紀(jì)違規(guī)行為，不具備受賄罪構(gòu)成要件，應(yīng)改判其無罪。理由是：1、其任職的鳳慶縣教育局未與鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來，其從未以任何方式安排下屬學(xué)校學(xué)生投保鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司，原審將保險(xiǎn)公司向教育局聯(lián)系通報(bào)學(xué)生保險(xiǎn)業(yè)務(wù)往來與經(jīng)濟(jì)往來混為一談，屬偷換概念，保險(xiǎn)公司向?qū)W校推銷保險(xiǎn)無需經(jīng)過教育局批準(zhǔn)同意或默許，其不存在任何利用職權(quán)便利為保險(xiǎn)公司謀取請托利益事項(xiàng)，即便其非法收受他人財(cái)物事實(shí)存在，也因欠缺利用職務(wù)便利為他人謀取利益的法定條件，不能認(rèn)定其構(gòu)成受賄罪。2、其沒有收受李某1財(cái)物，更未利用職權(quán)為其謀取利益，李某1以虛報(bào)注冊資本，虛假出資方式給上訴人10%股權(quán)（20萬元）屬虛假利益，李某1虛假出資給其的10%股權(quán)不屬于最高人民法院、最高人民檢察院（2016）9號《關(guān)于辦理貪污賄賂刑事案件使用法律若干問題的解釋》第12條規(guī)定的“財(cái)物”，不構(gòu)成其受賄20萬元。其自被出資當(dāng)掛名股東至公司被轉(zhuǎn)讓終結(jié)，從未獲得過任何實(shí)際利益，也從未為李某1謀取過任何與此次當(dāng)掛名股東有關(guān)聯(lián)的請托利益。原審將虛假出資當(dāng)成真實(shí)出資，將掛名股東當(dāng)成真實(shí)股東違背事實(shí)和法律，是不能成立的。3、其和普國紅共同收取蘇州?；肆Y源職介有限公司和吳江市惠達(dá)企業(yè)管理服務(wù)有限公司（以下簡稱蘇州人力資源公司）49.0392元管理費(fèi)不屬于刑法意義上的“非法收受他人財(cái)物”受賄。其與普國紅合伙與蘇州人力資源公司合作開展勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，其承擔(dān)房租、教師考察費(fèi)、學(xué)生意外支出等全部費(fèi)用，普國紅具體處理業(yè)務(wù)，在此基礎(chǔ)上以蘇州人力資源公司名義向每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生收取每月70元管理費(fèi)，其中70%為為普國紅兼職承包勞務(wù)收入，30%為蘇州人力資源公司經(jīng)營業(yè)務(wù)收入留成，雙方性質(zhì)類似掛靠經(jīng)營活動中的掛靠經(jīng)營收入與掛靠管理費(fèi)比例分成，其與普國紅的收入系合法兼職勞務(wù)承包所得報(bào)酬，且扣除所支付成本外，實(shí)際獲利要少得多。從收入來源看，不具有非法收受他人財(cái)物的犯罪特征，認(rèn)定其構(gòu)成受賄罪不成立。

辯護(hù)人胡順國提出的辯護(hù)意見：一審判決定性錯(cuò)誤，應(yīng)予糾正；認(rèn)定上訴人楊永王收受李某120萬元入股出資構(gòu)成受賄屬明顯認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，以虛假事實(shí)作為定案事實(shí)；一審判決將上訴人楊永王、普國紅在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中收取管理費(fèi)認(rèn)定為受賄，違背司法公平正義;認(rèn)定上訴人楊永王收受鳳慶財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司賄賂2萬多元也不成立，該行為不具備非法收受他人財(cái)物為他人牟取利益的受賄犯罪法定構(gòu)成要件。望二審法院予以充分考慮采納。

原審被告人普國紅上訴稱：原審判決認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤，楊永王和其合伙與蘇州人力資源公司合作開展勞務(wù)輸出業(yè)務(wù)，其具體處理業(yè)務(wù)，在此基礎(chǔ)上以蘇州人力資源公司名義向每個(gè)實(shí)習(xí)學(xué)生收取每月70元管理費(fèi)，其中70%為為其兼職承包勞務(wù)收入，30%為蘇州人力資源公司經(jīng)營業(yè)務(wù)收入留成，雙方性質(zhì)類似掛靠經(jīng)營活動中的掛靠經(jīng)營收入與掛靠管理費(fèi)比例分成，其的收入系合法兼職勞務(wù)承包所得報(bào)酬，且扣除所支付成本外，實(shí)際獲利要少得多。從收入來源看，不具有非法收受他人財(cái)物的犯罪特征，認(rèn)定其構(gòu)成受賄罪不成立。

辯護(hù)人刀劍鋒提出的辯護(hù)意見：一審判決定性錯(cuò)誤，上訴人普國紅的行為不構(gòu)成犯罪；一審判決將上訴人楊永王、普國紅在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)中收取管理費(fèi)認(rèn)定為受賄是不當(dāng)?shù)?，其行為屬按勞取酬而非受賄犯罪；上訴人普國紅與蘇州人力資源公司分成的實(shí)習(xí)學(xué)生的管理費(fèi)與楊永王的職務(wù)、上訴人普國紅的工作職責(zé)均沒有顯著關(guān)聯(lián)性，不應(yīng)以犯罪論處。請求二審充分考慮并予以采納。

經(jīng)審理查明的事實(shí)與一審認(rèn)定事實(shí)一致。

認(rèn)定上訴人楊永王、普國紅犯受賄罪的事實(shí)有以下證據(jù)證實(shí)：

1.戶籍證明、干部任免審批表；聘用合同；鳳慶縣職教中心關(guān)于普國紅情況的報(bào)告；普國紅發(fā)放工資憑證及工資花名冊。

證實(shí)：（1）被告人楊永王、普國紅的身份基本情況，犯罪時(shí)已達(dá)完全刑事責(zé)任能力。（2）被告人楊永王、普國紅的犯罪主體資格身份，被告人普國紅于2009年8月被聘為縣職教中心臨時(shí)聘用教師，期間于2010年12月至2013年12月在蘇州吳江市管理實(shí)習(xí)學(xué)生，其擔(dān)任駐廠教師期間學(xué)校按月給付工資和相應(yīng)的實(shí)習(xí)管理補(bǔ)助費(fèi)。

2.案件來源、到案經(jīng)過

本案來源于辦理省委巡視組交辦問題中發(fā)現(xiàn)的線索。鳳慶縣紀(jì)委監(jiān)察委在辦理省委巡視組交辦問題中發(fā)現(xiàn)鳳慶縣教育局局長楊永王有關(guān)問題的線索；在調(diào)查楊永王涉嫌受賄問題中發(fā)現(xiàn)職教中心原特聘教師普國紅涉嫌共同受賄罪的有關(guān)問題線索，后決定立案審查調(diào)查；楊永王于2019年4月18日經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)通知到案接受談話；普國紅于2019年6月2日經(jīng)監(jiān)察機(jī)關(guān)通知到案接受訊問。

證實(shí)本案案件線索來源、被告人楊永王、普國紅到案的經(jīng)過。

3.鳳慶縣職教中心與南華縣天使智業(yè)有限公司簽訂的《后勤服務(wù)投資經(jīng)營合同》；南華縣天使智業(yè)有限公司（李某1）關(guān)于到縣職教中心投資建設(shè)礦泉水生產(chǎn)線的申請及附件材料；鳳慶縣政府文件處理簽；鳳慶縣招商局關(guān)于將鳳慶縣礦泉水生產(chǎn)線項(xiàng)目列為鳳慶縣教育局招商引資項(xiàng)目的意見；鳳慶縣天使山泉水廠營業(yè)執(zhí)照；用戶供水協(xié)議書；鳳慶天使山泉水有限公司設(shè)立、登記資料；鳳慶天使山泉水有限公司出資協(xié)議；股東會決議；房屋租賃合同；鳳慶縣職教中心關(guān)于天使山泉水限公司未交房屋租金的情況說明；縣職教中心干部職工會議記錄；職教中心領(lǐng)導(dǎo)辦公會會議記錄；職教中心關(guān)于購買天使山泉有限公司的會議紀(jì)要；天使山泉水廠的轉(zhuǎn)讓費(fèi)50萬元的記賬憑證及發(fā)票。

證實(shí)：南華天使智業(yè)公司入主縣職教中心投資后勤服務(wù)中心項(xiàng)目，屬鳳慶縣當(dāng)時(shí)引進(jìn)的招商引資企業(yè)；天使山泉公司設(shè)立、登記的過程，法定代表人為李某1兼執(zhí)行董事和總經(jīng)理，普某名下實(shí)繳出資20萬元持10%的股份成為公司股東（發(fā)起人）；天使山泉公司租用職教中心房屋建水廠，經(jīng)營期間未繳房屋租金；李某1于2013年將天使山泉公司一次性以50萬元對價(jià)賣給了鳳慶縣職教中心。

4.鳳慶縣職教中心與?；?、吳江惠達(dá)公司的聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議；縣職教中心2008年以來駐廠教師記錄表；鳳慶縣職教中心關(guān)于有關(guān)情況報(bào)告；縣職教中心2010年至2012年實(shí)習(xí)學(xué)生名冊；縣職教中心2010-2012年頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)限的情況報(bào)告；縣職教中心學(xué)生離開實(shí)習(xí)崗位安全協(xié)議；蘇州惠爾達(dá)（前身惠達(dá)）企業(yè)管理服務(wù)公司出具的情況說明；鳳慶縣洪瑞職業(yè)介紹所營業(yè)執(zhí)照及登記注冊和注銷相關(guān)資料；《鳳慶縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》

證實(shí)：縣職教中心與海基元、惠達(dá)兩家中介公司簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議及合作頂崗實(shí)習(xí)的事實(shí)，職教中心向兩家中介公司輸送實(shí)習(xí)學(xué)生，公司可向?qū)W生收取每人每月70元管理費(fèi)；普國紅2011年12月至2014年1月以學(xué)校駐廠教師的身份在蘇州吳江市的工作進(jìn)行管理實(shí)習(xí)學(xué)生；職教中心2010年12月至2012年12月共組織頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生921人，中途離開實(shí)習(xí)崗位計(jì)89人。對提前離崗的學(xué)生已按實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)際繳納管理費(fèi)的數(shù)額進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并附學(xué)生實(shí)際實(shí)習(xí)時(shí)間的統(tǒng)計(jì)表及管理費(fèi)統(tǒng)計(jì)表；惠達(dá)公司對其聲稱與普國紅簽訂的管理協(xié)議及相關(guān)涉及的公司財(cái)務(wù)會計(jì)賬目客觀上已提供不能；洪瑞職業(yè)介紹所2010年5月28日成立，2011年7月18日注銷，期間沒有發(fā)生過職業(yè)介紹業(yè)務(wù)；學(xué)校駐廠教師實(shí)習(xí)管理的工作職責(zé)及具體內(nèi)容。

5.財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司鳳慶支公司出具的學(xué)幼安康保險(xiǎn)保費(fèi)收取情況的說明；支付眾元商貿(mào)有限公司貨款的發(fā)票及付款明細(xì)

證實(shí)：鳳慶財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司與教育主管部門主管的各校區(qū)存在宣導(dǎo)等業(yè)務(wù)往來關(guān)系；該公司去春林茶行把楊永王購煙記下的賬結(jié)付了，總金額為24360元，發(fā)票上所載貨物名稱為茶葉（實(shí)為香煙）。

6.普某銀行卡開戶資料及其交易明細(xì)；存入普某賬戶14.5萬元、5.5萬元存款憑證及存款代理人信息；鳳慶天使山泉水公司對公賬戶交易明細(xì)；鳳慶天使山泉水廠打入李某1個(gè)人賬戶200萬元電匯憑證；許某的工商銀行卡、建設(shè)銀行卡及與普國紅尾號為5400的賬戶交易明細(xì)；段某農(nóng)行卡交易明細(xì)清單；楊永國兩個(gè)農(nóng)行卡及交易清單

證實(shí)：普某尾號為1149的銀行卡開戶情況，2011年12月8日、12月9日該卡賬戶被存入兩筆資金共20萬元，該賬戶又于2011年12月9日將這20萬元轉(zhuǎn)賬到天使山泉公司對公賬戶；天使山泉公司通過將該公司出資時(shí)的200萬元轉(zhuǎn)入了李某1個(gè)人賬戶；惠達(dá)（惠爾達(dá)）公司法定代表人許某名下4個(gè)賬戶與普國紅賬戶發(fā)生交易往來的情況，2012年4月6日至2014年2月7日許某共分給普國紅學(xué)生管理費(fèi)、社會工招募費(fèi)等共889969元；2011年6月15日至2013年11月1日止，普國紅賬戶匯入楊永王指定的段某、楊永國銀行卡賬戶，屬其分給楊永王學(xué)生管理費(fèi)提成以及社會工招幕費(fèi)等錢款數(shù)額匯總為1106632.5元。

7.證人證言

（1）證人楊某1（楊永王妻子）的證言：2011年年底李某1辦天使山泉水廠時(shí)，讓我以母親普某的名義去銀行開個(gè)賬戶，我開好賬戶后把賬號提供給李某1，她就轉(zhuǎn)入給普某賬戶20萬元，我又將錢轉(zhuǎn)賬到天使山泉的賬戶完成了入股，最后這個(gè)水廠因?yàn)榻?jīng)營不善，李某1轉(zhuǎn)讓給鳳慶縣職教中心。我這里沒有收到退股的分紅及20萬本金，至于我老公楊永王那里有沒有收到我不清楚。公司相關(guān)幾份材料上簽著“普某”的簽名是我代簽的。我母親（普某）連自己的名字都不會寫，這些事情她不知道，所有的事情，包括去銀行轉(zhuǎn)賬都是我去辦理的。以普某名義開辦的這個(gè)賬戶已經(jīng)注銷了。

（2）證人劉某的證言：2011年底，我和李某1達(dá)成協(xié)議，我家供給他們水廠水，李某1一次性支付10萬元的水費(fèi)，我家兒子楊紹哲與李某1簽訂了供水協(xié)議。

（3）證人朱某（李某1丈夫）的證言：一筆為145000元、另一筆為55000元的農(nóng)村信用社儲蓄存款憑證這兩筆款是我匯的，具體情況因?yàn)闀r(shí)間長了，詳細(xì)情況我記不清了，經(jīng)我回憶，應(yīng)該是我媳婦李某1跟我說過，是她叫我把這兩筆匯到普某這個(gè)賬戶。

（4）證人王某1的證言：天使山泉水廠是2011年作為招商引資項(xiàng)目進(jìn)行辦廠的，租用我校實(shí)訓(xùn)大樓一層半的房屋作為廠房，2013年，李某1因資金緊張，提出轉(zhuǎn)讓。我代表學(xué)校與李某1簽訂協(xié)議，學(xué)校以50萬元的價(jià)格購買了天使山泉有限責(zé)任公司。購買后，因水廠ＱＳ認(rèn)證未辦理完成，水廠基本處于停產(chǎn)狀態(tài)。職教中心的后勤服務(wù)全部交給李某1來做，學(xué)校負(fù)責(zé)食品安全。

（5）證人張某的證言：我是2012年2月8日才來天使山泉擔(dān)任出納，公司管理不規(guī)范，水廠于2013年8月份轉(zhuǎn)讓給職教中心，轉(zhuǎn)讓以后退股情況我不清楚。

（6）李某1證實(shí)：2011年11月份，在建設(shè)鳳慶縣天使山泉有限公司的時(shí)候，因?yàn)闂钣劳鯉兔φ宜?，我就想感謝他，水廠又建在職教中心，他當(dāng)時(shí)是職教中心主任，希望在經(jīng)營水廠過程中得到他的關(guān)照，以后經(jīng)營順利些。職教中心的食堂和超市也在楊永王的監(jiān)督管理下。另外也為了規(guī)避企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)。我就想著給楊永王10%的股份，讓他家人成為股東，這樣避免審計(jì)，也還了人情。我就去找楊永王商量以合作投資的形式給他鳳慶天使山泉有限公司10%股份的事情，他說以他媽普某入股是否可以，我說可以的。后面楊永王應(yīng)該就告訴了他媳婦楊某1，我讓我老公朱某將20萬元錢打入普某賬戶，楊某1就配合我們辦理了所有的相關(guān)手續(xù)。在天使山泉司經(jīng)營期間沒有分過給楊永王利潤，因?yàn)樗畯S經(jīng)營不善，虧本，ＱＳ認(rèn)證辦不下來，水賣不出去。在供給職教中心水的過程中，職教中心不知道，我們也不敢說。2013年6月份我把水廠以50萬元轉(zhuǎn)讓給了職教中心。賣水廠所得的錢沒有分給過楊永王。不分給他是因?yàn)槲蚁胫顿Y水廠都是我出的錢，他沒有出過錢，并且我虧本了，所以我也沒打算分給他。如果公司有盈利我肯定會分給他利潤的。

上述證人證言證實(shí)了天使山泉公司成立、投資建設(shè)的事實(shí)以及楊永王收受李某1送予的20萬元股本金后入股到公司成為股東并持有10%股份的事實(shí)。

（7）證人王某2的證言：我們公司與教育局有學(xué)生平安保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)往來，教育局允許我們到各學(xué)校宣傳學(xué)生平安保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，由學(xué)生自愿投保，還有我們公司做著全縣校園食品安全責(zé)任險(xiǎn)，這筆錢大頭是由政府出，少部分由教育局出，這個(gè)業(yè)務(wù)是由我出面和政府以及教育局商量的。按照公司規(guī)定，我們有一筆公關(guān)費(fèi)可以幫縣教育局處理難以列支的開支，每年大概2萬元左右。在2019年2月份左右，楊永王給我打電話讓我們公司幫教育局在春林茶行列支了一筆用于脫貧攻堅(jiān)的茶葉款大概2萬多元，具體記不得了，然后我就安排會計(jì)馬玉如去春林茶行結(jié)賬。結(jié)賬是事后結(jié)，由公司對公賬戶打給春林茶行，開有發(fā)票。我們沒有核實(shí)楊永王實(shí)際拿的是茶葉還是其他的物品，因?yàn)樗蔷珠L，也不好去問。

（8）證人李某2的證言：楊永王在春節(jié)前在春林茶行應(yīng)該是購買了2萬多元的煙，具體金額記不得，我只記得楊永王一開始讓我給他準(zhǔn)備1箱“花玉溪”，我還到其他茶行湊了幾條，給他湊足一箱，后面他應(yīng)該還拿了其他煙。當(dāng)時(shí)只是算了一個(gè)總價(jià)款，這筆買煙錢是由鳳慶縣財(cái)保公司來結(jié)的，鳳慶財(cái)保公司業(yè)務(wù)員來茶行說發(fā)票要開成茶葉，每張發(fā)票不能超過2000元，我記得開成了兩次，開好后我拿到鳳慶縣財(cái)保公司財(cái)務(wù)室報(bào)銷，金額是24360元。

（9）證人楊某2的證言：教育局與中國人壽保險(xiǎn)公司和中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司有業(yè)務(wù)往來，由各學(xué)校自己選擇其中一家給學(xué)生購買保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由學(xué)生個(gè)人出。還有就是校方責(zé)任險(xiǎn)，大概保了三四年，具體業(yè)務(wù)是由中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司王某2來找楊永王局長商量，這筆錢是由財(cái)政出。各保險(xiǎn)公司會給教育局管理費(fèi)，由教育局工會進(jìn)行收取，“十八”大以后教育局就不再收取保險(xiǎn)公司的管理費(fèi)了。后來中國財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司王某2跟我說既然教育局不收管理費(fèi)那么可以由他們公司幫我們教育局支付一部分難以列支的開支，我將這件事告訴過楊永王局長。在2019年春節(jié)前，楊永王向我問王某2的電話，我告訴了他，具體做什么我不清楚。

以上證人證言證實(shí)了鳳慶財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司與縣教育局在工作有保險(xiǎn)業(yè)務(wù)往來關(guān)系，楊永王在得知財(cái)保公司有一筆公關(guān)費(fèi)可以幫助教育局處理難以列支的開支后，便自行到春林茶行買煙、記賬，最終由財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司為楊永王結(jié)付了24360元的購買香煙金額。

（10）證人王某1（現(xiàn)任職教中心主任）的證言：頂崗實(shí)習(xí)的學(xué)生在外實(shí)行雙重管理，（一重是）由學(xué)校派1到2位老師到學(xué)生相對集中的片區(qū)進(jìn)行管理。老師主要聯(lián)系企業(yè)，平時(shí)住在學(xué)生較多的企業(yè)，每天定時(shí)輪回到所有企業(yè)進(jìn)行管理。駐廠老師的主要職責(zé)就是落實(shí)好學(xué)校頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生安全的事宜的日常管理，負(fù)責(zé)好學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系。學(xué)校給予駐廠教師一定的生活和交通補(bǔ)助；（另一重）對于學(xué)生的管理，主要是企業(yè)人事部門直接管理。普國紅就是以學(xué)校派到企業(yè)的駐廠教師身份參加學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間工作的，他負(fù)責(zé)學(xué)校與企業(yè)的聯(lián)系和學(xué)生的跟蹤管理。駐廠企業(yè)期間由學(xué)校發(fā)放工資，并給予一定的補(bǔ)助，用于交通和餐補(bǔ)。普國紅到蘇州擔(dān)任駐廠教師期間，我們學(xué)校不清楚其與蘇州?；⒒葸_(dá)人力資源等公司分成學(xué)生管理費(fèi)的情況。

（11）證人楊某3（學(xué)校人力資源部主任）的證言：實(shí)習(xí)學(xué)生輸出后，由人力資源公司介紹企業(yè)的，實(shí)行雙重管理，由學(xué)校派1到2位老師到學(xué)生相對集中的片區(qū)進(jìn)行管理，人力資源公司負(fù)責(zé)學(xué)生的安全管理，一定派他們的員工負(fù)責(zé)學(xué)生管理。企業(yè)主要是負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理，學(xué)校主要是日常管理。駐廠教師的職責(zé)主要有負(fù)責(zé)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生不適應(yīng)工作崗位的調(diào)崗、學(xué)生上下班的考勤、住宿查崗、突發(fā)事件的處理。

（12）證人楊某4（職教中心教師）的證言：2013年后我直接負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生管理工作，所以我比較清楚。以前的模式人力資源公司主要是負(fù)責(zé)學(xué)生進(jìn)廠，他們要給每個(gè)廠安排一個(gè)駐廠老師，對學(xué)生進(jìn)行管理，我們職教中心的老師協(xié)助他們管理學(xué)生；人力資源公司每個(gè)月要向?qū)W生收取70元的管理費(fèi)。

（13）證人羅某（駐廠教師）的證言：其同期以駐廠教師的身份在實(shí)習(xí)地管理學(xué)生的職責(zé)主要是負(fù)責(zé)學(xué)校與學(xué)生之間的聯(lián)系、學(xué)生與家長之間的聯(lián)系、學(xué)生的安全、考勤等管理。

（14）證人李某3（職教中心教師）的證言：其在同期到外地駐廠管理學(xué)生的職責(zé)主要就是查學(xué)生考勤、管理學(xué)生安全。

（15）證人字映宏（職教中心副主任）的證言：學(xué)生在蘇州實(shí)習(xí)，職教中心派出的駐廠教師是普國紅，是由學(xué)校開行政會確定的。他擔(dān)任駐廠教師的職責(zé)主要是代表職教中心管理學(xué)生。管理學(xué)生我們校方占主導(dǎo)，人力資源公司負(fù)責(zé)每個(gè)實(shí)習(xí)企業(yè)派一名管理人員駐廠管理，依靠這名駐廠管理人員進(jìn)行考勤、生病領(lǐng)學(xué)生治療等具體日常管理，我們學(xué)校的駐廠教師主要是協(xié)調(diào)、配合管理。

以上證人證言證實(shí)對實(shí)習(xí)學(xué)生管理是雙重管理機(jī)制，一方面由學(xué)校駐廠教師代表學(xué)校負(fù)責(zé)管理，另一方面應(yīng)當(dāng)由人力資源公司派員工進(jìn)行管理；證實(shí)了被委派的駐廠教師在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)期間履行的管理責(zé)任和職責(zé)內(nèi)容。

（16）證人許某的證言：惠達(dá)公司與鳳慶縣職業(yè)教育中心簽訂過聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，約定收取學(xué)生的管理費(fèi)是70元／月／人。2011年普國紅帶學(xué)生來駐廠以后，我們就問普國紅他能不能管理，普國紅說可以管理，然后他提出因?yàn)楣芾沓杀颈容^大，所以他這邊占70%。因?yàn)槠諊t他對學(xué)生比較了解，又是和這些學(xué)生是一個(gè)地方的人，語言溝通比較方便。通過計(jì)算相關(guān)成本以后，我們就將這個(gè)管理工作包給普國紅，讓普國紅來做，所收取的管理費(fèi)70%給普國紅，30%是我們公司自己的，管理我們就不再參與，是普國紅實(shí)際在進(jìn)行管理，他也聘請了相關(guān)管理人員。除了輸送鳳慶職教中心學(xué)生以外，普國紅還以他個(gè)人的名義和我們合作輸送社會工，所以我們公司給他的錢包括學(xué)生的管理費(fèi)和介紹費(fèi)還有工廠返的招募費(fèi)，三年下來應(yīng)該是差不多一百萬左右，我每次（分）給普國紅管理費(fèi)是用我自己的銀行卡轉(zhuǎn)的，具體打給普國紅多少管理費(fèi)我記不清楚了。

普國紅和我們的關(guān)系在安排學(xué)生過程中是屬于合作關(guān)系，但在招募社會工時(shí)候是屬于合伙關(guān)系。普國紅管理學(xué)生他還是以老師的身份進(jìn)行管理的，但招募社會工方面則是以惠達(dá)就業(yè)辦主任的身份做相關(guān)業(yè)務(wù)。經(jīng)過我的回憶，送過來我們公司的學(xué)生大概570多人左右，除去中途離開回家的，應(yīng)該在520人左右，具體人數(shù)以鳳慶職教中心提供的學(xué)生數(shù)為準(zhǔn)。

（17）證人孟某的證言：2010年的時(shí)候我們公司和鳳慶縣職教中心簽訂了一份聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，由我們公司負(fù)責(zé)幫職教中心學(xué)生安排實(shí)習(xí)工廠，并對學(xué)生進(jìn)行管理，2010年普國紅送了一批學(xué)生過來，并由我們安排進(jìn)廠實(shí)習(xí)。普國紅是職教中心老師，負(fù)責(zé)學(xué)生輸出后和我們公司對接。當(dāng)時(shí)普國紅找到我們，和我們商量由他來（對學(xué)生）進(jìn)行管理，并和我們商議，和學(xué)生收取的管理費(fèi)，他占70%，我們占30%。后來形成管理費(fèi)是由普國紅直接收取的，他留下他的70%后，又把剩余的30%拿給了我。這種管理方式當(dāng)時(shí)是普國紅提出來的，因?yàn)槠髽I(yè)剛好也需要人，我們公司作為中間的環(huán)節(jié)，并且我們對接企業(yè)為主，所以我們就同意這樣的管理方式。當(dāng)時(shí)應(yīng)該是送過來350多人，但是中途回去了40多少人，具體人數(shù)以鳳慶縣職教中心提供的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。普國紅是以鳳慶職教中心老師的身份和我們合作的，管理學(xué)生也是以職教中心老師的身份進(jìn)行管理。普國紅實(shí)際在進(jìn)行管理的，還聘請了相關(guān)管理人員。并支出相關(guān)費(fèi)用。

（18）證人段某的證言：2011年12月初，楊永王讓我去以我的名字辦一張卡給他用，我辦得后拿給楊永王，就一直由他保管使用著。2015年初的時(shí)候，他說他不用了，我就去把卡注銷了。這張卡的所有交易情況和我沒有關(guān)系。這張卡我還幫楊永王辦理過存款、取款業(yè)務(wù)。

以上證人證言證實(shí)普國紅與惠達(dá)公司負(fù)責(zé)人許某商談對實(shí)習(xí)生管理并提出他對學(xué)生繳納管理費(fèi)占70%、公司占30%的事實(shí)；普國紅主動跟?；矩?fù)責(zé)人孟某提出要進(jìn)行管理并從學(xué)生繳納的管理費(fèi)中抽提70%，是以鳳慶職教中心老師的身份和?；竞献鞯模黄諊t在管理學(xué)生時(shí)是以職教中心老師的身份進(jìn)行管理；普國紅除了在駐廠教師身份管理學(xué)生外，還參與惠達(dá)公司從事社會工招募等私活；惠達(dá)公司負(fù)責(zé)人許某通過自己的銀行卡賬戶都將分給普國紅的管理費(fèi)、招募費(fèi)匯存入普國紅的銀行卡賬戶；?；臼杖W(xué)生管理費(fèi)是由普國紅直接收取直接扣留下70%后才將剩余30%拿給公司負(fù)責(zé)人孟某，即未通過銀行賬戶交易而是直接扣現(xiàn)；尾號為“9116”、開戶名為段某的這張銀行卡，實(shí)際保管和使用人是楊永王。

（19）證人郭某（普國紅聘請為其打工的管理人員）的證言：2011年普國紅聘我?guī)退鲴v廠教師管理鳳慶職高出去實(shí)習(xí)的學(xué)生，做了八九個(gè)月，當(dāng)時(shí)我是江蘇在億光電子駐廠管理，工資是普國紅給我們發(fā)，我的是直接發(fā)現(xiàn)金，每個(gè)月2500元，有的時(shí)候會發(fā)到2600元／月，沒有簽訂過聘用協(xié)議。主要工作職責(zé)是學(xué)生的日常管理，如晚上查宿舍、上下班打考勤、解決學(xué)生之間或?qū)W生和企業(yè)間的矛盾問題，涉及會開銷學(xué)生去看病或者是辦理其他業(yè)務(wù)的交通費(fèi)。

（20）證人楊某5（普國紅聘請為其打工的管理人員）的證言：2011年的時(shí)候我在深圳打工，2011年底普國紅聯(lián)系我，讓我去江蘇管理職教中心實(shí)習(xí)學(xué)生，主要管理學(xué)生日常事務(wù)、學(xué)生換廠等事務(wù)，工資一開始是2200左右，電話費(fèi)有補(bǔ)助，車費(fèi)也可以報(bào)。我大概做了2年左右，工資是普國紅現(xiàn)金發(fā)給我的。普國紅聘用我就只是管理職高實(shí)習(xí)學(xué)生。

（21）王某3（普國紅聘請為其打工的管理人員）的證言：2011年3、4月份，普國紅讓我去江蘇管理職教中心實(shí)習(xí)學(xué)生，我在友華電子駐廠管理，主要監(jiān)督學(xué)生準(zhǔn)時(shí)上班、學(xué)生下班后的管理以及處理學(xué)生工作、生活中遇到的一些問題，工資每月2100元左右是普國紅發(fā)，后面工資加了點(diǎn)，普國紅聘用了我大概2年時(shí)間。普國紅聘用我就只管理實(shí)習(xí)學(xué)生。

以上證人證言證實(shí)普國紅雇請人員為其管理實(shí)習(xí)學(xué)生由其支付工資報(bào)酬，所從事的工作有管理學(xué)生日常事務(wù)、換廠、考勤、查宿舍、解決處理學(xué)生工作生活中的矛盾問題等。

8.被告人的供述和辯解

（1）被告人楊永王的供述和辯解，其供述：李某1建水廠時(shí)找水源遇到困難，我?guī)Ю钅?去見楊信昌，用他們家的水源，當(dāng)場達(dá)成協(xié)議。李某1說我?guī)土舜竺?，要給我水廠股份作為回報(bào)，我同意了。李某1讓我以我母親普某的名義開個(gè)賬戶，由她用自己的錢給我母親賬戶打入20萬元，再讓我將這20萬元轉(zhuǎn)入天使山泉公司賬戶我就有股份了。我就安排妻子楊某1按李某1說的辦理手續(xù)，以我母親普某的名義辦得一張銀行卡接收了李某1轉(zhuǎn)來的20萬元錢入股，占10%股份，股份實(shí)際是我的。我沒有實(shí)際出過資，是李某1幫我出資的。沒有參與水廠的管理，我和我的家人沒有分到過任何紅利。李某1給我水廠股份我覺得第一個(gè)是我?guī)退榻B水源，第二個(gè)是我對她經(jīng)營的職教中心食堂有監(jiān)督管理權(quán)。

財(cái)保公司總經(jīng)理王某2打電話給我說可以給我們2萬多元的業(yè)務(wù)費(fèi)，問我怎么處理。我就到春林茶行拿了一箱花玉溪、云煙軟禮、大重九等煙，具體條數(shù)記不得了，大概2萬多元，我告訴李某2財(cái)保公司有可能來幫我結(jié)這筆煙錢，如果不來我就自己來結(jié)。后來我打電話告訴財(cái)保公司經(jīng)理王某2，告訴她東西我已經(jīng)在春林茶行拿了，讓他們幫我去結(jié)賬。

在縣職高與蘇州海基元人力資源公司、與吳江市惠達(dá)公司建立聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議期間，我指示普國紅在尋找中介公司時(shí)談一談能否跟洪瑞職業(yè)介紹所二度合作的事情，具體是由普國紅和惠達(dá)人力資源公司簽訂協(xié)議，利潤也是由惠達(dá)人力資源公司打給普國紅，普國紅和我之間的利潤分成是普國紅占三成，我占七成，普國紅將他的三成扣除后打給我。我安排普國紅與惠達(dá)人力資源公司商量二次合作的事情主要是我想從中獲利，其中一直是我安排普國紅和許某商量合作事宜。另外還與孟某的?；薪楣竞献鬟^，也是按三七分成，我們占七成，孟某占三成。與江蘇人力資源中介公司合作模式都是我安排普國紅在商量時(shí)主動向他們提出的。普國紅分給我的利潤都是通過普國紅的銀行卡打在段某和楊永國的銀行卡里，一直是我在保管使用。普國紅分給我的利潤，除管理學(xué)生的利潤外，還有如社會工招聘收入、工廠返還給人力資源公司的管理費(fèi)等。對我們共得到實(shí)習(xí)學(xué)生管理費(fèi)分成49.0392萬元我也認(rèn)可的。按照協(xié)議學(xué)生管理應(yīng)該由中介公司負(fù)責(zé)，我安排普國紅將管理學(xué)生的業(yè)務(wù)從中介公司要過來自己做就想從中獲得經(jīng)濟(jì)利益。孟某和許某會同意以這種方式和我們合作是因?yàn)檫@樣做我們雙方都有利益，他們也沒風(fēng)險(xiǎn)，我們又代表校方，有管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)，以及我們后面會不斷輸送給他們實(shí)習(xí)學(xué)生。所以他們也就同意了。

（2）被告人普國紅供述和辯解，其供述：我參與送學(xué)生出去實(shí)習(xí)這件事是從2009年12月份開始，當(dāng)時(shí)楊永王在職教中心擔(dān)任校長，我是以駐廠老師的身份和學(xué)生一起到廠里。我提前一步到蘇州，以洪瑞職業(yè)介紹所的名義和人力資源公司談再合作，主要就是要和人力資源公司分管理費(fèi)。以前人力資源公司要負(fù)責(zé)找實(shí)習(xí)企業(yè)，還要負(fù)責(zé)具體管理，我們參入以后他們就只需要負(fù)責(zé)找實(shí)習(xí)企業(yè)，就不用承擔(dān)管理，全部由我負(fù)責(zé)管理，包括聘請管理人員及承擔(dān)工資，以這種方式分來提成70%管理費(fèi)用實(shí)際是楊永王來定、由我去談，談好之后我又和楊永王反饋。（人力資源公司）就不用再履行管理職責(zé)，具體管理由我以洪瑞職業(yè)介紹所的名義來進(jìn)行全部學(xué)生的日常管理。從2010年12月開始職教中心輸送學(xué)生到企業(yè)實(shí)習(xí)，我既是駐廠老師又是洪瑞職業(yè)介紹所管理者，我負(fù)責(zé)和對方人力資源企業(yè)簽合同，等于就是我履行著兩份責(zé)任，一份是職教中心駐廠老師責(zé)任，一份對學(xué)生進(jìn)行管理的責(zé)任。當(dāng)時(shí)楊永王說我們要以公司的方式來運(yùn)作，不然就等于就是什么都沒有做就拿回扣。楊永王讓我以我的名義來做，我從中也能賺錢，在這個(gè)過程中他也能賺錢，我們確實(shí)在做著事情。這種經(jīng)營模式職教中心這邊就只有楊永王知道，別的老師都不知道。我和楊永王共獲得490392元的管理費(fèi)數(shù)額我表示認(rèn)可。管理費(fèi)分成我分給楊永王時(shí)是楊永王給我賬號，一個(gè)是楊永國的，一個(gè)是段某的，把錢打到這兩個(gè)賬號上。

上述證據(jù)經(jīng)原審當(dāng)庭質(zhì)證、認(rèn)證，來源及取證程序合法，內(nèi)容客觀真實(shí)，且證據(jù)之間能夠相互印證，證實(shí)上訴人楊永王、普國紅犯受賄罪的事實(shí)，本院予以確認(rèn)。

針對上訴人楊永王及其辯護(hù)人、上訴人普國紅及其辯護(hù)人所提上訴理由及辯護(hù)意見，本院作如下評判：

第一，關(guān)于被告人楊永王利用職務(wù)便利為李某1、鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司謀取利益并相應(yīng)收受他人財(cái)物的事實(shí)。在兩起受賄事實(shí)時(shí)間段，被告人楊永王分別擔(dān)任縣職教中心主任、縣教育局局長，是國家工作人員，符合受賄罪特殊主體的資格要件。

楊永王收受李某1送給其20萬元股本金時(shí)，擔(dān)任縣職教中心主任，行賄人李某1當(dāng)時(shí)正在縣職教中心投建食堂、經(jīng)營水廠等產(chǎn)業(yè)，職教中心負(fù)有對食堂的物品采購、食堂衛(wèi)生、食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量和價(jià)格進(jìn)行監(jiān)督管理的責(zé)任，由此作為職教中心主任的楊永王與經(jīng)營者李某1形成了管理與被管理、監(jiān)督與被監(jiān)督的關(guān)系。另李某1證言證實(shí)她之所以要送給楊永王20萬元資金讓其入股到自己的公司給其持有10%股份，除了感謝楊永王幫助她聯(lián)系協(xié)調(diào)水源之外，還含有希望自己在職教中心經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)能得到主任楊永王關(guān)照的意思。并且職教中心切實(shí)維護(hù)了李某1投資經(jīng)營上的利益，諸如對其投資經(jīng)營的食堂采取封閉管理、保證95%以上的住校生在食堂用餐、不允許他人進(jìn)入校園內(nèi)經(jīng)營餐飲等內(nèi)容使李某1投資經(jīng)營具有一定的壟斷經(jīng)營性和便利性，從而最大限度盈利；李某1租賃縣職教中心的房屋經(jīng)營天使山泉公司，期間一直不按合同繳納租金，楊永王對其不繳租金持有放任態(tài)度，未采取措施催繳，只到本案案發(fā)后李某1于2019年7月才最終向職教中心補(bǔ)繳了租金（27506元）。同時(shí)，李某1天使山泉公司出售供給縣職教中心學(xué)生班級的飲用水未通過ＱＳ認(rèn)證，楊永王也未對飲水質(zhì)量問題進(jìn)行監(jiān)督過問。可以說李某1送給楊永王這20萬元股本金獲得了相應(yīng)的回報(bào)。

第二，關(guān)于被告人楊永王實(shí)際未獲得股金20萬元的定性問題。受賄罪侵犯的是國家工作人員的職務(wù)廉潔性，被告人收受股金，已構(gòu)成受賄罪，后股金轉(zhuǎn)走，只是收受后的資金用途去向，被告人也實(shí)際持有10%的投份，公司是實(shí)實(shí)在在的存在和運(yùn)營，后因公司經(jīng)營善虧損，其實(shí)際未獲取利益并不影響受賄罪的成立，就如證人李某1說如果公司盈利，肯定是要分給楊永王的。

鳳慶縣財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司之所以能以“公關(guān)費(fèi)”或“業(yè)務(wù)費(fèi)”為名，為楊永王個(gè)人消費(fèi)購買香煙的金額2.436萬元結(jié)賬付款，是基于財(cái)保公司與各校區(qū)開展學(xué)幼安康以及校園食品安全責(zé)任險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)原因，同時(shí)基于楊永王擔(dān)任鳳慶縣教育局局長的職務(wù)身份與其拉好關(guān)系。在教育行政主管部門的配合支持（至少是同意或默許）下，財(cái)保公司可以順利得在各校區(qū)開展學(xué)幼安康以及校園食品安全責(zé)任險(xiǎn)等保險(xiǎn)業(yè)務(wù)。

第三，關(guān)于楊永王、普國紅是否基于職務(wù)便利為“?；尽薄盎葸_(dá)公司”謀取利益并相應(yīng)非法收受他人財(cái)物的問題，收受財(cái)物是屬于非法收受他人財(cái)物還是勞務(wù)所得問題。楊永王、普國紅在開展學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)履行管理學(xué)生職責(zé)期間從人力資源中介公司抽提獲得管理費(fèi)分成的事實(shí)中，楊永王身為職教中心主任，一校之長，他對包括實(shí)習(xí)學(xué)生管理在內(nèi)的一切學(xué)校管理事項(xiàng)負(fù)總責(zé)，對全校師生管理、行政事務(wù)負(fù)總責(zé)，享有領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)上的管轄權(quán)和管理職責(zé)。普國紅系受學(xué)校委派從事公務(wù)人員，擔(dān)任駐廠教師，跟隨實(shí)習(xí)團(tuán)隊(duì)到蘇州，對實(shí)習(xí)學(xué)生、實(shí)習(xí)事務(wù)具有直接管理權(quán)，直接代表校方的直接利害關(guān)系人。在縣職教中心與“?；尽薄ⅰ盎葸_(dá)公司”合作頂崗實(shí)習(xí)辦學(xué)中，職教中心是頂崗實(shí)習(xí)合作辦學(xué)的主體，它的優(yōu)勢在于數(shù)量眾多的生源優(yōu)勢，由職教中心負(fù)責(zé)組織本校生源，源源不斷地將眾多實(shí)習(xí)學(xué)生輸送給這兩家中介公司，而中介公司的利益或者利潤來源正是依賴于職教中心輸送的生源，按學(xué)生數(shù)量收取每人每月70元的管理費(fèi)。故職教中心在聯(lián)合辦學(xué)中居于主導(dǎo)地位、起主要作用，它具有選擇跟誰合作權(quán)利，與誰合作直接關(guān)系到中介公司的市場利益。為此在表面上縣職教中心與“?；尽薄ⅰ盎葸_(dá)公司”達(dá)成以聯(lián)合辦學(xué)為載體的公開合作模式下，楊永王暗中安排駐廠教師普國紅去與這兩家中介公司談私下之間的合作，商談的內(nèi)容中包含將管理學(xué)生的事務(wù)拿過來自己做，由普國紅代表校方進(jìn)行管理，中介公司要把從學(xué)生手中收取的管理費(fèi)總額中抽提70%返給普國紅，而普國紅獲得的管理費(fèi)分成又與楊永王按“三七分成”的模式兩人進(jìn)行瓜分。被告人就是利用了職權(quán)優(yōu)勢、職權(quán)地位進(jìn)行了私下“合作”雙方獲利。

第四，關(guān)于上訴人楊永王、普國紅及辯護(hù)人稱從中介公司獲得的管理費(fèi)是勞務(wù)所得，因?yàn)槠諊t在實(shí)習(xí)地分擔(dān)了中介公司的管理職責(zé)，確實(shí)對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行了管理，并且還請了幾名人員為其打工，協(xié)助管理學(xué)生，由普國紅支付工資報(bào)酬問題。上訴人楊永王、普國紅在管理學(xué)生事項(xiàng)上都具有共同的管理職責(zé)和職務(wù)行為。根據(jù)《鳳慶縣職業(yè)教育中心學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)管理辦法》，結(jié)合普國紅所請人員王某3、楊某5、郭某證實(shí)，王某3、楊某5、郭某從事的工作職責(zé)就是普國紅作為一名駐廠教師應(yīng)承擔(dān)的工作職責(zé)，而不是兼職工作。孟某、許某證實(shí)普國紅管理學(xué)生也是以職教中心老師的身份進(jìn)行管理，孟某同時(shí)證實(shí)是由普國紅提出。再者楊永王和普國紅均供述，楊永王說過給普國紅，白白給我們錢是不能要，“如果一樣都不參與中介公司做管理而獲得管理費(fèi)就是吃回扣”，“不然就等于什么都沒有做就拿回扣”。這充分說明被告人楊永王、普國紅主觀上明知吃回扣的風(fēng)險(xiǎn)性。從而采取了隱蔽的方式變相的受賄。同樣被告人楊永王為掩蓋與受賄有關(guān)發(fā)生的銀行交易事實(shí)，有意規(guī)避個(gè)人實(shí)名賬戶，指令普國紅將其應(yīng)分得的70%部分錢款匯存入事先準(zhǔn)備一直保管掌控著段某、楊永國的銀行卡，供他所有和使用。綜上，原判認(rèn)定上訴人楊永王、普國紅構(gòu)成受賄罪，定罪準(zhǔn)確，依法應(yīng)予懲處。

本院認(rèn)為，上訴人楊永王，身為國家工作人員，利用職務(wù)上的便利，非法收受他人賄賂，為他人謀利益，數(shù)額巨大，其為謀取經(jīng)濟(jì)利益，利用自身職權(quán)優(yōu)勢和縣職教中心與“?；尽?、“惠達(dá)公司”合作頂崗實(shí)習(xí)辦學(xué)中其作為校方法定代表人形成的優(yōu)勢地位及便利條件。被告人普國紅利用駐廠教師代表縣職教中心管理實(shí)習(xí)學(xué)生的職務(wù)便利，在輸送學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)履行管理學(xué)生職責(zé)期間。楊永王與普國紅借管理實(shí)習(xí)學(xué)生之機(jī)獲取私利，以管理學(xué)生為由，在管理職責(zé)中共同實(shí)施了從“?；尽?、“惠達(dá)公司”抽提獲得管理費(fèi)分成的行為，數(shù)額巨大，其行為均構(gòu)成受賄罪。本案犯罪事實(shí)清楚，證據(jù)確實(shí)充分。鑒于二上訴人對指控事實(shí)無異議，只是對是否構(gòu)成犯罪有異議，屬于正常辯解，依法可以認(rèn)定其具有坦白情節(jié)。在案發(fā)后審查移送起訴前積極退回贓款，依法可對從輕處罰；在共同實(shí)施從“海基元公司”、“惠達(dá)公司”抽提獲得管理費(fèi)分成的行為中屬于利用楊永王的職務(wù)優(yōu)勢，普國紅系受楊永王授意，楊永王起主要作用，是主犯，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)全案罪責(zé)。普國紅起次要作用，是從犯，應(yīng)從輕或減輕處罰。綜上，根據(jù)本案查明的事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)及社會危害程度，原審對上訴人楊永王、普國紅量刑時(shí)已經(jīng)充分考慮本案情節(jié)，并無不當(dāng)。上訴人的上訴理由及辯護(hù)人的辯護(hù)意見，均不予采納。原判定罪準(zhǔn)確，量刑適當(dāng)。審判程序合法。據(jù)此，依照《中華人民共和國刑事訴訟法》第二百三十六條第一款（一）項(xiàng)的規(guī)定，裁定如下：

駁回上訴，維持原判。

本裁定為終審裁定。

審判長　　張艾云

審判員　　杜　明

審判員　　樂俊培

二〇二〇年四月二十七日

書記員　　農(nóng)　申