忠誠干凈擔(dān)當(dāng)是新時代對黨員干部的基本要求，擔(dān)當(dāng)，既是黨員干部在履職過程中的一種態(tài)度，也是一份責(zé)任；既是一種柔性約束，更是一種剛性要求。然而，由于存在懈怠思想，群眾詬病的一些黨員干部不擔(dān)當(dāng)、不作為的現(xiàn)象時有發(fā)生。
01 木偶型
表現(xiàn)形式：對待工作慵懶散拖、敷衍塞責(zé)，工作推一下動一下，甚至推而不動。
案例
某區(qū)屬國企承擔(dān)建設(shè)的工程項目臨近施工合同尾期，約完成了總工程量的70%。相關(guān)指揮部多次開會督促該公司抓緊推進，區(qū)政府辦也向其發(fā)出督查通知單，并將該項目列入當(dāng)年區(qū)政府主要督辦事項，但該公司仍未采取有效措施，致使項目工期不斷拖延，嚴(yán)重滯后于合同工期，進而影響了該商住地塊出讓，造成了不良影響。
負責(zé)該項目建設(shè)總協(xié)調(diào)工作的公司總經(jīng)理助理等3人被通報批評。
02 兩面型
表現(xiàn)形式：說一套做一套，陽奉陰違，貫徹上級部署打折扣、搞變通，不講規(guī)矩，我行我素，自以為是。
案例
某水庫庫區(qū)范圍內(nèi)及周邊出現(xiàn)盜挖高嶺土現(xiàn)象，但水庫管理處原副主任、黨總支副書記在明知庫區(qū)內(nèi)盜挖猖獗的情況下，未組織人員有效制止，也未向領(lǐng)導(dǎo)以及上級部門報告，更沒有協(xié)調(diào)相關(guān)部門聯(lián)合處置，導(dǎo)致庫區(qū)內(nèi)出現(xiàn)巨大深坑，甚至在發(fā)生因盜挖導(dǎo)致水庫取水口淤堵問題時，僅讓盜挖人員抓緊時間對淤堵進行清理，依然沒有采取措施制止盜挖行為。當(dāng)盜挖行為由庫區(qū)內(nèi)延伸到庫區(qū)外，該領(lǐng)導(dǎo)仍以庫區(qū)外不屬于水庫管理范圍為由，繼續(xù)放任盜挖行為的發(fā)生。
其因此被開除黨籍和公職，并因濫用職權(quán)罪受到刑事責(zé)任追究。
03 走秀型
表現(xiàn)形式：弄虛作假、虛報瞞報、遮掩問題，搞形式，走過場。
案例
某農(nóng)場黨總支書記身為基層黨組織主要負責(zé)人，違反政治紀(jì)律，不落實巡察整改要求，敷衍對待、虛假整改巡察反饋意見和問題，照搬照抄其他村居全面從嚴(yán)治黨有關(guān)匯報材料，用形式主義、官僚主義態(tài)度對待黨的工作。
該負責(zé)人因此受到黨內(nèi)警告處分。
04 比劃型
表現(xiàn)形式：工作上下一般粗，機械式執(zhí)行上級部署安排。以會議貫徹會議，以文件落實文件，缺乏具體工作舉措。
案例
某國企原質(zhì)量安全部經(jīng)理，對上級及公司日常安全工作部署重傳達輕落實，未督促工程管理部門、項目部規(guī)范建立和應(yīng)用危險源清單和隱患排查清單，所屬項目部大都對“兩個清單”不了解或應(yīng)用不到位；雖有組織開展日常安全檢查，但對安全隱患的整改未嚴(yán)格執(zhí)行“閉環(huán)控制”，也基本未開展隱患排查治理“回頭看”工作，導(dǎo)致公司代建項目連續(xù)發(fā)生多起傷亡事故，給人民利益造成較大損失。
該經(jīng)理因此受到黨內(nèi)警告處分。
上述的不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為問題，有的在其位不謀其政、有的工作作風(fēng)不實、有的政治意識淡薄、有的履職擔(dān)當(dāng)不到位，究其因，病灶仍是形式主義官僚主義。
作風(fēng)建設(shè)關(guān)乎事業(yè)成敗。全市廣大黨員干部要從以上典型案例中深刻汲取教訓(xùn)，以案為鑒、引以為戒，自覺反對形式主義、官僚主義，力戒不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為、假作為問題。
新時代呼喚新?lián)?dāng)、新作為。廣大黨員干部要踔厲奮發(fā)，勇毅前行，讓求真務(wù)實、清正廉潔的新風(fēng)正氣不斷充盈。